求人検索求人検索
求人一覧 (1521件)
下越エリア(新潟市以外)
[経営企画・マーケティング（管理職候補）] |
|||
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 | 休日 | シフト制 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月）※2018年度支給実績3ヵ月 住居手当、家族手当、資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内トップクラスの設備を誇り安全な環境の下、お客様に安心・信頼いただける商品を製造し販売している企業です。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[法人営業] |
|||
| 年収 | 330万円 ～ 570万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 ※2019年度昇給実績5,000～7,000円 賞与：年2回 ※2019年度支給実績4.5ヵ月 社宅制度あり（世帯用） |
転勤 | なし |
| コメント | 中越エリアで多くの施工実績を誇る総合建設企業です。 | ||
| 詳細へ | |||
新潟市エリア
[経理事務] |
|||
| 年収 | 280万円 ～ 350万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（年間5ヵ月程度） 家族手当、住宅手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 新潟市で希少資源を採掘し海外へ輸出をする地下資源開発企業です。 資格取得補助など、スキルアップを支援する制度が整っています。 | ||
| 詳細へ | |||
下越エリア(新潟市以外)
[電気設計・制御設計] |
|||
| 年収 | 400万円 ～ | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月）※2019年度支給実績2.5ヵ月 役職手当、家族手当、地域手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 【採用担当者コメント】 工場内の清掃や整理整頓には気を配っています。 会社の規模が小さく改善をしなければならない点もまだ多いですが、国内外の大手企業から求められる品質をクリアしてきた自負もあります。 営業と技術の発言力が強い職場環境ですが、部署の垣根を越えて幅広い仕事があります。 自分以外の仕事を正確に理解・協力をすれば依頼事もスムーズに進んで行くため、積極的に他部署の方とコミュニケーションを取っていただく必要があります。 縦割りではなく、部署を横断的に見て幅広い仕事に取り組める方にマッチする職場です。 | ||
| 詳細へ | |||
新潟市エリア
[機械設計] |
|||
| 年収 | 350万円 ～ 560万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8、12月） 家族手当 通勤手当 勤務手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長コメント】 親会社での製造が追いつかず、協力工場的な立ち位置で業務を進める予定でしたが、自社での受注が多く、現在は親会社の仕事は殆ど受けておりません。仮に自社単独の受注が減少したとしても親会社の仕事が沢山ありますので、業績はかなり安定していると思います。 受注が多く、人材を増やすために未経験者の採用もスタートしておりますが、未経験者には負担をかけずに相談しながら教育していきます。入社後半年位までの残業時間は10時間/月程度の予定ですが、さらに残業を希望する方には相談に応じます。 | ||
| 詳細へ | |||
県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[財務・経理・人事（管理職候補）] |
|||
| 年収 | 550万円 ～ 700万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（8月、12月）＋決算賞与（会社業績と個人の貢献度に応じて支給） 社宅あり |
転勤 | なし |
| コメント | 高性能の金属製品でコアなファンの心を掴む実力派メーカー。業績は順調に推移しています。 企業として発展途上のフェーズにあるため、諸制度の新設・整備に尽力し、組織力向上に貢献してくださる方を求めています。 | ||
| 詳細へ | |||
上越エリア(その他)
[製造および機械メンテナンス] |
|||
| 年収 | 300万円 ～ 340万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月）※2019年度昇給実績3,000円 賞与：年2回（6月、12月）※2019年度支給実績2.8ヵ月 技能手当（月5,000～10,000円／技能検定取得者） |
転勤 | なし |
| コメント | 【年間休日120日以上／残業月10時間程度／有休取得促進中】 インフラ関連部品を中心に、広く金属加工を行うメーカー。社員のワークライフバランスの充実に配慮ある職場で、安心してスキルアップ・キャリアアップを目指せます。 | ||
| 詳細へ | |||
新潟市エリア
[建築設計・管理] |
|||
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 資格手当 一級建築士：月30,000円 一級建築施工管理技士：月7,000円／二級建築施工管理技士：月3,000円 |
転勤 | あり |
| コメント | 農業大国、新潟を支える農機具販売会社。農機販売で圧倒的シェアを誇る他、農舎、車輌など営農に必要なサービスを展開し、農家や農業法人のニーズに応えています。 | ||
| 詳細へ | |||
新潟市エリア
[経理] |
|||
| 年収 | 400万円 ～ 700万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 資格手当、役職手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 技術力だけでなく、人材育成にも非常に力を入れている企業です。 各種階層別研修への参加や補助制度多数あり。 福利厚生も充実しています。 自社運営の保育園を所有しているほか、従業員は社員食堂で昼食が無料です。 | ||
| 詳細へ | |||
下越エリア(新潟市以外)
[システム担当者] |
|||
| 年収 | 360万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
年俸制。年2回の成績評価によって翌年の年収額を決定。年収を15分割して毎月支給、3ヶ月分を賞与として支給（7月、12月、3月、翌6月）。但し、賞与は業績には変動することがある。 | 転勤 | あり |
| コメント | 増収増益を続ける成長企業、独自の技術で業界トップクラスのシェアを持つメーカー。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[配管工] |
|||
| 年収 | 330万円 ～ 505万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （7月、12月）※2019年度支給実績3.8ヵ月 家族手当、資格手当、賃貸住宅補助手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内上場企業をメイン取引先とし、商業・工業施設、住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[建築営業] |
|||
| 年収 | 450万円 ～ 630万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （7月、12月）※2019年度支給実績3.8ヵ月 家族手当、資格手当、賃貸住宅補助手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内上場企業をメイン取引先とし、商業・工業施設、住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[住宅設計] |
|||
| 年収 | 375万円 ～ 575万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （7月、12月）※2019年度支給実績3.8ヵ月 家族手当、資格手当、賃貸住宅補助手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内上場企業をメイン取引先とし、商業・工業施設、住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[建築施工管理] |
|||
| 年収 | 375万円 ～ 575万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （7月、12月）※2019年度支給実績3.8ヵ月 家族手当、資格手当、賃貸住宅補助手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内上場企業をメイン取引先とし、商業・工業施設、住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[店舗設計] |
|||
| 年収 | 375万円 ～ 575万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （7月、12月）※2019年度支給実績3.8ヵ月 家族手当、資格手当、賃貸住宅補助手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内上場企業をメイン取引先とし、商業・工業施設、住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。 | ||
| 詳細へ | |||
下越エリア(新潟市以外)
[施工管理（工事担当者）] |
|||
| 年収 | 300万円 ～ 600万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
年俸制。年2回の成績評価によって翌年の年収額を決定。年収を15分割して毎月支給、3ヵ月分を賞与として支給（7月、12月、3月、翌6月）。ただし業績によって変動することがある。 工事施工管理手当：施工管理技士の資格取得者に年収とは別に月30,000円支給 |
転勤 | あり |
| コメント | 増収増益を続ける成長企業、独自の技術で業界トップクラスのシェアを持つメーカー。 | ||
| 詳細へ | |||
下越エリア(新潟市以外)
[経理] |
|||
| 年収 | 360万円 ～ 550万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
年俸制 年2回の成績評価によって翌年の年収額を決定。 年収を15分割して毎月支給、3ヵ月分を賞与として支給（7月、12月、3月、翌6月）。ただし業績によって変動することがある。 |
転勤 | なし |
| コメント | 増収増益を続ける成長企業、独自の技術で業界トップクラスのシェアを持つメーカー。 | ||
| 詳細へ | |||
上越エリア(その他)
[土木施工管理（上越営業所）] |
|||
| 年収 | 290万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月）※2019年度実績2.91％ 賞与：年2回（7月、12月）※2019年度支給実績4.75ヵ月 家族手当、資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 上越・糸魚川地区を基盤に、大規模な公共工事から住宅の新築・リフォームまで手掛ける総合建設企業。 20～30代の社員が多く、活気ある職場風土。時間外労働を大幅に減らして年間休日数を増やすなど、働き方改革にも定評があります。親族や知人の紹介で入社する社員も珍しくなく、職場環境の良さがうかがい知れます。 | ||
| 詳細へ | |||
上越エリア(その他)
[土木施工管理（幹部候補）] |
|||
| 年収 | 585万円 ～ 750万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月）※2019年度実績2.91％ 賞与：年2回（7月、12月）※2019年度支給実績4.75ヵ月 家族手当、資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 上越・糸魚川地区を基盤に、大規模な公共工事から住宅の新築・リフォームまで手掛ける総合建設企業。 20～30代の社員が多く、活気ある職場風土。時間外労働を大幅に減らして年間休日数を増やすなど、働き方改革にも定評があります。親族や知人の紹介で入社する社員も珍しくなく、職場環境の良さがうかがい知れます。 | ||
| 詳細へ | |||
下越エリア(新潟市以外)
[金属塗装技能者] |
|||
| 年収 | 300万円 ～ 360万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 役職手当、家族手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 【年間休日125日以上】金属塗装の経験者を募集。 インフラ関連事業に深く関わる塗装専門業に従事し、社会基盤の整備に貢献します。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[総務経理、製造・販売管理（経営幹部候補）] |
|||
| 年収 | 420万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
転勤 | なし | |
| コメント | 数百年の業歴を誇る老舗企業。地域性の高いこだわりの製品を手掛け、安定した業績を誇ります。 代表の傍らで事業運営を支えていただくポジション。経営に興味をお持ちの方、幹部として手腕を発揮したい方を求めています。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[機械設計（CADオペレーター）] |
|||
| 年収 | 420万円 ～ 630万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 賞与：年2回 精勤手当（月20,000円）、生産手当、職能手当 |
転勤 | なし |
| コメント | AutoCADによる設計経験をお持ちの方を広く募集。 水処理等の関連装置製作を得意とするメーカーです。30代の若手から60代のベテランまで、男女幅広く活躍しています。 | ||
| 詳細へ | |||
上越エリア(その他)
[機械・車両の整備、メンテナンス] |
|||
| 年収 | 300万円 ～ 350万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
賞与：年2回 住居手当、家族手当 その他、業務習得度合いに応じて手当付与 |
転勤 | なし |
| コメント | 未経験OK／建機関連の知識をお持ちの方ならなお歓迎 特殊機械の整備・メンテナンス業。新潟県内では同社だけが対応可能な専門性の高い技術を保持しており、北海道～九州まで広く取引実績があります。業界未経験から長期安定して就業が可能です。 | ||
| 詳細へ | |||
県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[生産管理] |
|||
| 年収 | 320万円 ～ 450万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 賞与：年2回 業績、実力、実績により大きく異なりますが、リーマンショック後、大震災後も年に2回、全社員に支給されています。 |
転勤 | なし |
| コメント | 自動車、建築、厨房及び航空機部品の設計開発、プレス及び溶接加工が主な事業内容です。創立50年で培ったものづくりの技術には確かなものがあります。 | ||
| 詳細へ | |||
新潟市エリア
[マンション及びビルのアフターメンテナンス業務] |
|||
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） 賞与連動型人事評価制度を導入 役職手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 大手ゼネコンの住宅部門として住環境にまつわるあらゆるサービスを提供しています。 | ||
| 詳細へ | |||
県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[経営企画（管理本部長候補）] |
|||
| 年収 | 600万円 ～ 800万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（3月）、賞与：なし※年俸制 家族手当（配偶者、子1人：2,000円／月）、役職手当、職能手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 金属製品メーカーにおける経営企画。キャンプ用品等の自社ブランドを展開し、東京を中心に営業活動を強化しています。 経理・財務、総務、人事を広く統括し、同社の次代の経営企画を牽引できる管理本部長候補の募集です。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[プラントオペレーター] |
|||
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 | 休日 | シフト制 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※2018年度支給実績4ヵ月 住宅手当、交替勤務手当、深夜勤務手当、残業手当 家族手当、公的資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | プラント新設に伴う機械オペレーター募集。 親会社は大都市圏の生活インフラを支える東証一部上場企業。グループの盤石な財務体質とノウハウを背景に、中越エリアで新たなプラントを操業することとなりました。上場企業に準ずる労務環境で、安心して働いていただけます。 | ||
| 詳細へ | |||
県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[経理] |
|||
| 年収 | 300万円 ～ 380万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（3月） 賞与：年2回（7月、12月）※2019年度支給実績5ヵ月 住宅手当、扶養手当 |
転勤 | なし |
| コメント | ＜決算・原価計算経験なしOK！メーカー経理＞ 利便性にこだわった独自ブランドを展開、国内はもとより諸外国でも特許を取得。数千にも及ぶアイテムを手掛ける金属製品メーカーです。 世界市場を相手にした事業展開により、今後ますますの業績伸張を目指します。 | ||
| 詳細へ | |||
県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[社内SE] |
|||
| 年収 | 300万円 ～ 380万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（3月） 賞与：年2回（7月、12月）※2019年度支給実績5ヵ月 住宅手当、扶養手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 利便性にこだわった独自ブランドを展開、国内はもとより諸外国でも特許を取得。数千にも及ぶアイテムを手掛ける金属製品メーカーです。 世界市場を相手にした事業展開により、今後ますますの業績伸張を目指します。 | ||
| 詳細へ | |||
長岡エリア
[営業（長岡）] |
|||
| 年収 | 300万円 ～ 600万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績3ヵ月 役付手当、住宅手当、借上寮手当 販売員手当（みなし残業分として20～25時間／月分） 単身赴任手当および借上社宅補助あり |
転勤 | あり |
| コメント | 人気のルート営業（B to B）。農業に関わる経験・知識をお持ちの方を歓迎！ 県内大手企業のグループ会社として設立した、農業関連商品の専門卸売企業。ほぼ全ての農薬メーカーと取引を行っており幅広い商品を取り扱っているため、顧客のニーズに細やかな対応ができる点が強みです。 休日数が多く、プライベートの充実も図れます。 | ||
| 詳細へ | |||
求人検索※ AND検索です。
案件の都合上、どうしてもWEBには掲載出来ない非公開求人もあります。
そういった案件は専任コンサルタントとお会いした後で、
マッチする方にのみご案内しております。
サイトには気になる求人がなかったとしてもお声がけ頂ければ、ご紹介出来る可能性がありますので、ご連絡ください。
