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求人一覧 (1382件)
長岡エリア
[総務・経理・人事・企画開発] |
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| 年収 | 300万円 ～ 350万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により、決定 役職手当、家族手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 介護施設・調剤調剤薬局等、福祉・医療業界にて急成長中の長岡本社の企業にてバックオフィスの業務を担当していただきます。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[保育士] |
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| 年収 | 252万円 ～ 294万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※賞与支給実績2018年度実績2ヶ月 |
転勤 | なし |
| コメント | 下越エリアの企業内保育施設の求人です。開園して間もないので設備が新しい環境で勤務できます。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[保育士（リーダー）] |
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| 年収 | 294万円 ～ 318万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※賞与支給実績2018年度実績2ヶ月 |
転勤 | なし |
| コメント | 下越エリアの企業内保育施設の求人です。開園して間もないので設備が新しい環境で勤務できます。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[板金溶接] |
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| 年収 | 200万円 ～ 300万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当、残業手当（35％割増）、休日出勤手当（38％割増） ※準社員は組合の加入が出来ないこと、退職金が無いこと以外は正社員と待遇の相違はありません。 ※残業は月平均7時間程度になります。 多いときで、設計30時間・製造20時間になります。 ※休日出勤が生じた場合は上記割増手当の他、代休が付与されます。 |
転勤 | なし |
| コメント | 自動研磨機、自動研削機等の企画、設計、製作、販売等を行うメーカー。クライアントは業界のトップメーカーで現在は海外比率も延ばす成長企業です。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[経理] |
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| 年収 | 300万円 ～ 400万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当、残業手当（35％割増）、休日出勤手当（38％割増） ※準社員は組合の加入が出来ないこと、退職金が無いこと以外は正社員と待遇の相違はありません。 ※残業は月平均7時間程度になります。 多いときで、設計30時間・製造20時間になります。 ※休日出勤が生じた場合は上記割増手当の他、代休が付与されます。 |
転勤 | なし |
| コメント | 自動研磨機、自動研削機等の企画、設計、製作、販売等を行うメーカー。クライアントは業界のトップメーカーで現在は海外比率も延ばす成長企業です。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[機械組立] |
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| 年収 | 300万円 ～ 450万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当、残業手当（35％割増）、休日出勤手当（38％割増） ※準社員は組合の加入が出来ないこと、退職金が無いこと以外は正社員と待遇の相違はありません。 ※残業は月平均7時間程度になります。 多いときで、設計30時間・製造20時間になります。 ※休日出勤が生じた場合は上記割増手当の他、代休が付与されます。 |
転勤 | なし |
| コメント | 自動研磨機、自動研削機等の企画、設計、製作、販売等を行うメーカー。クライアントは業界のトップメーカーで現在は海外比率も延ばす成長企業です。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[工場長候補] |
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| 年収 | 300万円 ～ 450万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当、残業手当（35％割増）、休日出勤手当（38％割増） ※準社員は組合の加入が出来ないこと、退職金が無いこと以外は正社員と待遇の相違はありません。 ※残業は月平均7時間程度になります。 多いときで、設計30時間・製造20時間になります。 ※休日出勤が生じた場合は上記割増手当の他、代休が付与されます。 |
転勤 | なし |
| コメント | 自動研磨機、自動研削機等の企画、設計、製作、販売等を行うメーカー。クライアントは業界のトップメーカーで現在は海外比率も延ばす成長企業です。 | ||
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新潟市エリア
[営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 400万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 賞与：年2回（平均実績4.0ヵ月分） 職務手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 教育機関をメインとしたITサポート＆ソリューション事業を展開するウェブコンサルティング会社 | ||
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新潟市エリア
[アプリデザイナー] |
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| 年収 | 280万円 ～ 330万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
賞与：年1～2回 | 転勤 | |
| コメント | システム提案・ソフトウェア開発・運用・保守までを一貫体制でサポートする独立系のシステム開発会社です | ||
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新潟市エリア
[営業] |
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| 年収 | 280万円 ～ 400万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
賞与：年1～2回 | 転勤 | |
| コメント | システム提案・ソフトウェア開発・運用・保守までを一貫体制でサポートする独立系のシステム開発会社です | ||
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新潟市エリア
[システムエンジニア、プログラマー] |
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| 年収 | 280万円 ～ 330万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
賞与：年1～2回 | 転勤 | |
| コメント | システム提案・ソフトウェア開発・運用・保守までを一貫体制でサポートする独立系のシステム開発会社です | ||
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新潟市エリア
[経理スタッフ] |
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| 年収 | 250万円 ～ 350万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
賞与：年1～2回 | 転勤 | |
| コメント | システム提案・ソフトウェア開発・運用・保守までを一貫体制でサポートする独立系のシステム開発会社です | ||
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新潟市エリア
[プロジェクトマネージャー] |
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| 年収 | 300万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
賞与：年1～2回 | 転勤 | |
| コメント | システム提案･ソフトウエア開発･運用･保守までを一貫体制でサポートする独立系のシステム開発会社です。最寄駅から徒歩1分の場所にあり、駐車場も完備されているので通勤しやすい環境が整っています。 | ||
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新潟市エリア
[営業] |
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| 年収 | 250万円 ～ 520万円 | 休日 | 日曜日 , 水曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（人事考課および会社業績による） |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長コメント】 これまでは休日が少なく忙しい会社でしたが、今後は従業員のプライベードを充実させながら会社を発展させて行きたいと思い、年間休日を100日から106日に増やし、有給取得をしやすい企業風土を作っております。 若手であっても能力次第でどんどんチャレンジができ、やりがいを持てる会社(成果主義)にしていきたいと思っております。 | ||
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新潟市エリア
[生産管理（責任者）] |
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| 年収 | 300万円 ～ 500万円 | 休日 | 日曜日 , 水曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（人事考課および会社業績による） |
転勤 | |
| コメント | 【社長コメント】 これまでは休日が少なく忙しい会社でしたが、今後は従業員のプライベードを充実させながら会社を発展させて行きたいと思い、年間休日を100日から106日に増やし、有給取得をしやすい企業風土を作っております。 若手であっても能力次第でどんどんチャレンジができ、やりがいを持てる会社(成果主義)にしていきたいと思っております。 | ||
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新潟市エリア
[商品開発・品質管理スタッフ] |
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| 年収 | 250万円 ～ 450万円 | 休日 | 日曜日 , 水曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（人事考課および会社業績による） |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長コメント】 これまでは休日が少なく忙しい会社でしたが、今後は従業員のプライベードを充実させながら会社を発展させて行きたいと思い、年間休日を100日から106日に増やし、有給取得をしやすい企業風土を作っております。 若手であっても能力次第でどんどんチャレンジができ、やりがいを持てる会社(成果主義)にしていきたいと思っております。 | ||
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新潟市エリア
[製造] |
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| 年収 | 200万円 ～ 300万円 | 休日 | 日曜日 , 水曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（人事考課および会社業績による） |
転勤 | |
| コメント | 【社長コメント】 これまでは休日が少なく忙しい会社でしたが、今後は従業員のプライベードを充実させながら会社を発展させて行きたいと思い、年間休日を100日から106日に増やし、有給取得をしやすい企業風土を作っております。 若手であっても能力次第でどんどんチャレンジができ、やりがいを持てる会社(成果主義)にしていきたいと思っております。 | ||
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新潟市エリア
[事務] |
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| 年収 | 200万円 ～ 300万円 | 休日 | 日曜日 , 水曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（人事考課および会社業績による） |
転勤 | |
| コメント | 【社長コメント】 これまでは休日が少なく忙しい会社でしたが、今後は従業員のプライベードを充実させながら会社を発展させて行きたいと思い、年間休日を100日から106日に増やし、有給取得をしやすい企業風土を作っております。 若手であっても能力次第でどんどんチャレンジができ、やりがいを持てる会社(成果主義)にしていきたいと思っております。 | ||
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新潟市エリア
[社内SE兼事務] |
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| 年収 | 250万円 ～ 350万円 | 休日 | 日曜日 , 水曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（人事考課および会社業績による） |
転勤 | |
| コメント | 【社長コメント】 これまでは休日が少なく忙しい会社でしたが、今後は従業員のプライベードを充実させながら会社を発展させて行きたいと思い、年間休日を100日から106日に増やし、有給取得をしやすい企業風土を作っております。 若手であっても能力次第でどんどんチャレンジができ、やりがいを持てる会社(成果主義)にしていきたいと思っております。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[製造スタッフ] |
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| 年収 | 165万円 ～ 230万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（春頃） 賞与：年2回（7月、12月） |
転勤 | なし |
| コメント | 大手ブランドから皆様ご存知のブランド迄を手掛けるアパレル製造メーカー。技術力と納期までのタームの短さでお客まからご支持頂いている企業です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[人事・総務] |
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| 年収 | 400万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 想定年収 30歳モデル：500万円 住宅手当、借上社宅制度あり 独身寮、運動・文化クラブあり |
転勤 | あり |
| コメント | 新潟では数少ない試薬、ワクチンメーカー。近年事業分野を拡大し、非常に社会貢献度の高い事業内容です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[電気技術者] |
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| 年収 | 400万円 ～ 600万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 想定年収 30歳モデル：500万円 家族手当、住宅手当、借上社宅制度あり 独身寮、運動・文化クラブあり |
転勤 | あり |
| コメント | 新潟では数少ない試薬、ワクチンメーカー。近年事業分野を拡大し、非常に社会貢献度の高い事業内容です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[研究開発] |
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| 年収 | 450万円 ～ 600万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 想定年収 30歳モデル：500万円 住宅手当、借上社宅制度あり 独身寮、運動・文化クラブあり |
転勤 | あり |
| コメント | 新潟では数少ない試薬、ワクチンメーカー。近年事業分野を拡大し、非常に社会貢献度の高い事業内容です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[購買] |
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| 年収 | 400万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 想定年収 30歳モデル：500万円 家族手当、住宅手当、借上社宅制度あり 独身寮、運動・文化クラブあり |
転勤 | あり |
| コメント | 新潟では数少ない試薬、ワクチンメーカー。近年事業分野を拡大し、非常に社会貢献度の高い事業内容です。 | ||
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長岡エリア
[購買] |
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| 年収 | 450万円 ～ | 休日 | 土曜日 , 日曜日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
賞与：年2回(7月、12月) ※他に、業績により期末賞与もあり 家族手当 |
転勤 | あり |
| コメント | 2輪メータ世界トップクラスのシェアを持つ独立した自動車部品メーカーです。車やバイク等のメータ類を中心に、液晶表示板や各種リモコン等を開発・製造・販売しており、北米・ヨーロッパ・東南アジアに生産拠点を持ち、グローバルな事業展開を行っています。これからのＩＴＳ時代に向け今やメータは、マルチメディアとしての情報機器へと進化し続けるなか、有機ＥＬの車載実用化をはじめ、日夜、研究開発を進めている企業です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[研究開発職] |
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| 年収 | 260万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） 役付手当、家族手当、通勤手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 環境問題に特化した製品をを製造販売しているメーカーです。環境事業で活躍している製品は「Made in新潟」の認定製品にも選ばれました。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[機械設計] |
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| 年収 | 330万円 ～ 420万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
家族手当、地域手当 | 転勤 | なし |
| コメント | 元々は東芝の孫会社にあたる会社です。（親会社は東芝ホームアプライアンス） 東芝の唯一の国内製造拠点であり、現在は多くの小型家電の開発を行っています。 東芝ホームテクノ単独での業績内容は非常に好調です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[機構設計･評価] |
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| 年収 | 330万円 ～ 420万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
家族手当、地域手当 | 転勤 | なし |
| コメント | 元々は東芝の孫会社にあたる会社です。（親会社は東芝ホームアプライアンス） 東芝の唯一の国内製造拠点であり、現在は多くの小型家電の開発を行っています。 東芝ホームテクノ単独での業績内容は非常に好調です。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[コンサルタント] |
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| 年収 | 280万円 ～ 375万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1（4月） 賞与：年2回（8月、12月） ※基本年間で3ヵ月 職能手当、保険手当、新規獲得手当、資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県央地域密着の経営コンサルティング会社。残業は基本的にありませんが、独自の経営手法で業績を伸ばしており、現在は海外進出もしております。また退職する方が少なく長く働いている方が多い事も特徴です。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[NC･CAMオペレータ（管理職候補）] |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 | 休日 | |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当、食事手当、残業手当、家族手当 |
転勤 | |
| コメント | 産業用の自動組立装置や精密機械の設計･製作･販売まで一貫して行っている企業。ノウハウや特殊な技術が認められ、近年では自動車関連企業からの受注が増加しています。最新機械や最先端技術の導入によりさらなるレベルアップとともに生産性アップを図り、新しいモノづくりに取り組んでいます。 | ||
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案件の都合上、どうしてもWEBには掲載出来ない非公開求人もあります。
そういった案件は専任コンサルタントとお会いした後で、
マッチする方にのみご案内しております。
サイトには気になる求人がなかったとしてもお声がけ頂ければ、ご紹介出来る可能性がありますので、ご連絡ください。
