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求人一覧 (1423件)
新潟市エリア
[倉庫管理] |
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| 年収 | 280万円 ～ 400万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 賞与：年2回 ※賞与実績2018年度2ヵ月分 資格補助、家族手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 「橋梁工事」を専門的に展開しており、長年の実績と技術を持ち合わせ、全国の様々な橋の架設、維持補修から撤去まで行っている企業です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[総務経理※幹部候補] |
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| 年収 | 400万円 ～ 500万円 | 休日 | シフト制 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） ※2018年度賞与実績3ヶ月 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内トップクラスの設備を誇り安全な環境の下、お客様に安心・信頼いただける商品を製造し販売している企業です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 400万円 | 休日 | シフト制 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） ※2018年度賞与実績3ヶ月 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内トップクラスの設備を誇り安全な環境の下、お客様に安心・信頼いただける商品を製造し販売している企業です。 | ||
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新潟市エリア
[法人営業（新潟営業所）] |
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| 年収 | 300万円 ～ 550万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、11月） 役職手当、扶養手当、皆勤手当 他 ※決算状況次第では、決算手当を2月に支給いたします。 ※2018年賞与実績は、決算手当を含めて年間4.5ヵ月程度です。 |
転勤 | あり |
| コメント | 工業用、食品用など多業種向けにパッケージを提案･製造する県内トップクラスのメーカー。売上UPに伴う増員募集です。 大手メーカーの量産品から地元中小企業・商店の小ロット品まで幅広くカバーし、順調に業績を伸ばし続けています。 | ||
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新潟市エリア , 長岡エリア
[技術職] |
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| 年収 | 500万円 ～ 950万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年4回（7、9、10、3月） 職務手当（時間外前倒し金として15時間分の時間外割り増し手当です。職種によって異なり、15時間を超えた分は時間外手当を支給いたします。） 扶養手当（育児・教育手当、配偶者手当）、地域手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費 ※モデル賃金（諸手当含む）2018年実績 30歳／680万円 35歳／850万円 |
転勤 | あり |
| コメント | 新潟県で高視聴率をマークするTV局です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[縫製] |
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| 年収 | 220万円 ～ 230万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※1.3ヶ月(2018年度実績) |
転勤 | なし |
| コメント | 創業50年を迎えたニット生産に特化している企業です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[検品] |
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| 年収 | 220万円 ～ 230万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
転勤 | なし |
| コメント | 創業50年を迎えたニット生産に特化している企業です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[ニット編立オペレーター] |
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| 年収 | 220万円 ～ 450万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
転勤 | なし |
| コメント | 創業50年を迎えたニット生産に特化している企業です。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[企画設計] |
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| 年収 | 220万円 ～ 330万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
転勤 | なし |
| コメント | 創業50年を迎えたニット生産に特化している企業です。 | ||
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中越エリア(長岡市・見附市以外)
[総務人事（IT担当）] |
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| 年収 | 280万円 ～ 400万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当 永年勤続表彰制度あり。 通勤手当の上限は車通勤の場合。 公共交通機関利用時は実費全額。 |
転勤 | なし |
| コメント | 【採用責任者コメント】 韓国、台湾、中国とハイテク機器の製造拠点が集まる地域に当社の装置が納入されて行きます。当社で開発製造した装置の先には皆さんの生活に密着した機器があるはずです。給与のベースは高くありませんが、会社への貢献度で年齢に関係なく給与をお支払いたしますので、努力が数字となって見える環境であると思います。休日も年間休日を増やし、有給休暇とは別に休暇を取得していただく制度も整えておりますので、公私のバランスが取れることも当社の魅力の一つです。 | ||
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新潟市エリア
[WEBショップ運営スタッフ] |
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| 年収 | 330万円 ～ 400万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） ※2018年度賞与実績3ヶ月 |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長コメント】 ライフワークバランスに力をいれており残業を良しとしない社風です。15時間の見込み残業代を支給しており多少の残業は裁量を持たせておりますが、15時間超える部分に関しては上司承認の上で残業代を支給しております。一方、現在新たに開発したシステムの評判がよく受注が増えている為、残業も少し増えてきているおりますので増員募集にて負担の軽減をはかっております。従業員は大人しい方が多く、社内は穏やかな雰囲気です。 | ||
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新潟市エリア
[商品開発（管理職候補／課長代理クラス）] |
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| 年収 | 550万円 ～ 600万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 職位・職制手当、保育手当、単身手当、食事手当 独身寮、借上社宅制度、慶弔見舞金、各種表彰制度 車通勤可能 |
転勤 | あり |
| コメント | 【人事担当者コメント】 総務人事部門に関しては離職率が低く定着の高い部門です。残業に関しては年間360時間を目安にしており、実態としても360時間は超えておらず過度な残業はありません。社員食堂があり格安で食事を利用いただけます。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[社内SE] |
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| 年収 | 300万円 ～ 350万円 | 休日 | |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給あり 賞与：年2回（4か月） 家族手当、役職手当 |
転勤 | |
| コメント | 高付加価値の靴下を中心とした繊維製品を製造販売している企業です。 商品自体はWebを中心にダイレクトマーケティングを行っています。 企画開発は研修を通じて会社全体で行っています。 | ||
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下越エリア(新潟市以外)
[鉄骨製作管理者] |
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| 年収 | 290万円 ～ 700万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（12月、8月、4月）※平成30年度支給実績5.13ヵ月 資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 民間の商業施設、ビル、店舗、官庁系の建築物など手掛ける物件は多様。全6名の設計チームは和気あいあいとした雰囲気です。 ご自身が設計した物件が完成した時には大きな感動を味わえます。 | ||
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上越エリア(その他)
[経理※管理職候補] |
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| 年収 | 400万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） ※2018年度賞与実績年間40万円 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内最大級規模の骨材等の製造を行う、工場を持つ強みを活かし、地元上越及び長野県内の道路建設や橋梁建設を支え続けている企業です。 | ||
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長岡エリア
[電気設計] |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 配偶者手当（5,000円）、子供手当（1人目3,000円、2人目から5,000円） 通勤困難（車通勤で45分以上が目安）の場合は独身寮に7,000円～10,000円入居可能（妻帯者も通勤困難であれば社宅（独身用）を準備いたします） |
転勤 | なし |
| コメント | 大手メーカーのグループ会社で、主力製品においては世界トップクラスを誇る産業機械メーカー。幅広い年代の社員が活躍する風通しの良い職場で、仕事以外にもクラブ活動などを通して交流を深めるなど、働く環境をより良くする環境も整っています。 | ||
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長岡エリア
[機械設計] |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 配偶者手当（5,000円）、子供手当（1人目3,000円、2人目から5,000円） 通勤困難（車通勤で45分以上が目安）の場合は独身寮に7,000円～10,000円入居可能（妻帯者も通勤困難であれば社宅（独身用）を準備いたします） |
転勤 | なし |
| コメント | 大手メーカーのグループ会社で、主力製品においては世界トップクラスを誇る産業機械メーカー。幅広い年代の社員が活躍する風通しの良い職場で、仕事以外にもクラブ活動などを通して交流を深めるなど、働く環境をより良くする環境も整っています。 | ||
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長岡エリア
[ソフトウェア技術者] |
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| 年収 | 400万円 ～ 700万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 配偶者手当（5,000円）、子供手当（1人目3,000円、2人目から5,000円） 通勤困難（車通勤で45分以上が目安）の場合は独身寮に7,000円～10,000円入居可能（妻帯者も通勤困難であれば社宅（独身用）を準備いたします） |
転勤 | なし |
| コメント | 大手メーカーのグループ会社で、主力製品においては世界トップクラスを誇る産業機械メーカー。幅広い年代の社員が活躍する風通しの良い職場で、仕事以外にもクラブ活動などを通して交流を深めるなど、働く環境をより良くする環境も整っています。 | ||
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長岡エリア
[法人営業] |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） ※2018年度賞与実績4ヶ月 |
転勤 | なし |
| コメント | 自動車販売、車検を主軸に、お客様のカーライフを守るためにトータルサポートをしております。 | ||
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長岡エリア
[Webデザイナー] |
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| 年収 | 340万円 ～ 470万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（3月、9月） 住宅手当、家族手当、役職手当 マイカー通勤可 |
転勤 | なし |
| コメント | ニッチトップを誇るメーカーの社内Webエンジニア。働きやすい労働環境の下、Web構築経験を活かして働きたい方におすすめです。 | ||
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長岡エリア
[営業技術] |
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| 年収 | 380万円 ～ 590万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（3、9月） 住宅手当、家族手当、役職手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 独創的な技術で幅広い業種の顧客を獲得しています。また働き易い職場環境つくりにも配慮をしており、社員の定着が良いことも特徴の一つです。 | ||
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新潟市エリア
[専門学校教員／Webデザイン・ネットビジネス分野教務 ＜契約社員＞] |
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| 年収 | 300万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 ※契約社員時の月額給与は、年収を予め確定し、按分した金額が支給されます。 |
転勤 | あり |
| コメント | 社会のニーズに合った教育･医療･福祉事業の可能性を追求するグループです。専門学校、大学、高校などの「教育」をはじめ、医療･福祉･介護、IT、広告･出版、企業支援、農業、食……etc. 多角的な事業展開により地域の活性を担っています。 | ||
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新潟市エリア
[専門学校教員／各種スクール・講座の企画立案及び営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 ※契約社員時の月額給与は、年収を予め確定し、按分した金額が支給されます。 |
転勤 | あり |
| コメント | 社会のニーズに合った教育･医療･福祉事業の可能性を追求するグループです。専門学校、大学、高校などの「教育」をはじめ、医療･福祉･介護、IT、広告･出版、企業支援、農業、食……etc. 多角的な事業展開により地域の活性を担っています。 | ||
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新潟市エリア
[営業職（新潟市）] |
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| 年収 | 330万円 ～ 450万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（6、7、12月） ※6月支給分は決算手当となり、業績連動で支給有無が決まります。基本的には毎年支給しています。 家族手当、役職手当、通勤手当、単身赴任手当他 |
転勤 | あり |
| コメント | 【人事担当者コメント】 当社は残業している方よりも時間内に仕事を終わらせる方を評価する風土のある企業です。 ワークライフバランスの取り組みとしては、水曜日のノー残業デーの他、アニバーサリー休暇を導入しています。 アニバーサリー休暇は記念日に有給休暇を2日連続取得すると会社から2万円/年支給される制度です。 また営業職の方でも土日に出社することはは殆どありません。そのため離職率も低くなっております。 | ||
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長岡エリア
[店舗接客スタッフ] |
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| 年収 | 220万円 ～ 250万円 | 休日 | シフト制 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：1年回（3月） 賞与：2年回（7月、12月） 2018年度賞与実績1ヶ月 扶養手当【配偶者5,000円 22歳以下の子2,000円】 公的資格手当、役職手当、帰省手当、業績により決算賞与支給 |
転勤 | あり |
| コメント | 多角経営を行う、生活に密着したサービスを提供する企業です。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[法人営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 550万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、11月） 役職手当、扶養手当、皆勤手当 他 ※決算状況次第では、決算手当を2月に支給いたします。 ※2018年賞与実績は、決算手当を含めて年間4.5ヵ月程度です。 |
転勤 | あり |
| コメント | 工業用、食品用など多業種向けにパッケージを提案･製造する県内トップクラスのメーカー。売上UPに伴う増員募集です。 大手メーカーの量産品から地元中小企業・商店の小ロット品まで幅広くカバーし、順調に業績を伸ばし続けています。 | ||
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新潟市エリア
[法人営業（新潟市）] |
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| 年収 | 380万円 ～ 600万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月）※実績2.03% 賞与：年2回（7月、12月）※2016年度実績5.02ヵ月 交通費月額＝@700円×片道距離（km）※片道2km以上の場合 |
転勤 | あり |
| コメント | 産業プラント設備をはじめ、自動化・省力化設備、電気・通信、空調など幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業。スケール感のある仕事で、大きな成果を味わえます。 | ||
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長岡エリア
[Webエンジニア] |
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| 年収 | 340万円 ～ 470万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（3月、9月） 住宅手当、家族手当、役職手当 マイカー通勤可 |
転勤 | なし |
| コメント | ニッチトップを誇るメーカーの社内Webエンジニア。働きやすい労働環境の下、Web構築経験を活かして働きたい方におすすめです。 | ||
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長岡エリア
[海外マーケティング] |
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| 年収 | 460万円 ～ 800万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（3月、9月） 住宅手当、家族手当、役職手当 固定残業代として営業時間外手当（61,000円～99,000円／月）支給（超過分は別途支給） マイカー通勤可 |
転勤 | なし |
| コメント | 世界でも稀な独自技術で市場を独走し続ける装置メーカー。働きやすい職場環境で、社員の定着率が高いことも特徴です。 | ||
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上越エリア(その他)
[土木施工管理] |
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| 年収 | 350万円 ～ 550万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当、資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 上越エリアを本拠地とする総合建設会社です。設立以来一環して地元上越の地域発展に貢献する事業を行っております。 | ||
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求人検索※ AND検索です。
案件の都合上、どうしてもWEBには掲載出来ない非公開求人もあります。
そういった案件は専任コンサルタントとお会いした後で、
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