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求人一覧 (1389件)
新潟市エリア
[営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 通勤手当、外勤手当、資格手当家族手当、住宅手当（施工管理で遠隔地での勤務が発生した場合） ・休日出勤が発生の場合は代休取得（工期終了後に）をしていただきます。代休取得が難しい場合は残業手当として3か月ごとに精算いたします（「年収」欄の金額には含んでいません）。 |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長コメント】 当社は「大家族主義」で一人に負荷が集中しないようにしています。業務が重なり休暇取得が難しい場合は、担当の工事案件が落ち着いた時点で休暇を取得していただきます。 また社員の離職率が非常に低いことも特徴で、新卒入社の方は一人も退職者が出ておりません。 中途入社の方でも休職をして海外で語学留学をされている方もいます。 大手ゼネコンとは違って何十億円もする大型の工事案件はありませんが、日々利用される方の多い店舗や医療機関などの工事案件が多いため、身近なところで遣り甲斐を感じていたくことが出来ます。 | ||
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中越エリア(長岡市・見附市以外)
[営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回(2月) 賞与：年2回(6月、12月) 役職手当 他 |
転勤 | なし |
| コメント | 【採用責任者コメント】 営業と設計がワンフロアで良くも悪くもコミュニケーションが取りやすい環境です。また工場でも関連する装置の加工や組立は気軽にコミュニケーションを取りながら作業を進めています。 様々なケーブルを製造するために欠かせない当社装置は総合線材加工機メーカーとして国内トップシェアを誇っています。 伸線は非常に奥が深い技術ですので、一人前になるまでには最低数年間は掛かります。大手メーカーのお客様との厳しいやり取りを通して成長が出来る環境ですし、困ったときに助けてくださるのもお客様です。 お客様と密に接することが多い当社の業務はきっと遣り甲斐を感じていただける仕事であると思います。 | ||
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中越エリア(長岡市・見附市以外)
[社内SE（部長候補）] |
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| 年収 | 900万円 ～ 1100万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6、12月） 借上社宅制度あり（単身：月10,000円、ファミリー向け：月25,000～30,000円※8年間） 引越費用会社負担 育児休暇制度（3年）・介護休職制度あり |
転勤 | なし |
| コメント | 東証一部上場、独立系メーカーの情報システム部長候補。数年後の基幹システムリプレイスを目指し、盤石なIT戦略を策定・推進いただける方を求めています。 | ||
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新潟市エリア
[ITコンサルタント] |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7、12月）※平成31年度実績 4ヶ月） 役職手当、携帯電話手当、営業手当 |
転勤 | あり |
| コメント | 大手ソフトウェアベンダーの優良パートナー企業として、最新技術を駆使したビジネスソリューションサービスを提供。首都圏上場企業の他、県内でも大手企業をはじめ多数の取引実績を誇ります。 フレックスタイム・テレワーク制導入済。多様な働き方に対応しています。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[精米プラント設備の設計] |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※2018年度賞与実績6ヶ月 |
転勤 | なし |
| コメント | 設備のトータルプランナーとして最良の機械を選定し、独自の設計思想を附加してお客様のニーズに合わせた個性の有る商品を生む設備造りに取り組んでいます。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[精米選別設備の機械据付・出張修理] |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※2018年度賞与実績6ヶ月 |
転勤 | なし |
| コメント | 設備のトータルプランナーとして最良の機械を選定し、独自の設計思想を附加してお客様のニーズに合わせた個性の有る商品を生む設備造りに取り組んでいます。 | ||
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県外(その他)
[営業（兼店舗への商品配送業務）] |
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| 年収 | 400万円 ～ 450万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） 役職手当、資格手当、家族手当、年俸制 |
転勤 | なし |
| コメント | 基礎化粧品およびヘアケア製品の免税企業への販売代行を行っている企業です。 | ||
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上越エリア(その他)
[営業（上越担当）] |
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| 年収 | 300万円 ～ | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 賞与：年2回（年間3ヶ月程度） |
転勤 | なし |
| コメント | 大切な命を守る医療器具を扱う、県内本社の医療機器商社。社会貢献度が高く、責任が大きい分とてもやりがいを感じられる仕事です。 | ||
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中越エリア(長岡市・見附市以外)
[巡回監査(湯沢事務所)] |
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| 年収 | 250万円 ～ 300万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※2018年度賞与実績3.7ヶ月(決算賞与含) 役職手当、扶養手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県下有数の規模を持つ会計事務所です。関与先の永続性を支援・地域経済活性化に貢献しています。 | ||
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中越エリア(長岡市・見附市以外)
[巡回監査(小千谷事務所)] |
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| 年収 | 250万円 ～ 300万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※昇給額5,000円から10,000円 ※2018年度賞与実績3.7ヶ月(決算賞与含) 役職手当、扶養手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県下有数の規模を持つ会計事務所です。関与先の永続性を支援・地域経済活性化に貢献しています。 | ||
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新潟市エリア
[社内SE] |
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| 年収 | 400万円 ～ 500万円 | 休日 | 日曜日 , 水曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 役職手当、資格手当、家族手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 水産関連の一部上場企業子会社。お取り引き先には全国展開する業界トップクラスの鮮魚チェーンがあり、業績は安定しています。また卸売販売だけでなく、鮮魚の生産･販売といった新事業展開も積極的に行っています。 | ||
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長岡エリア
[サポートスタッフ] |
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| 年収 | 300万円 ～ 350万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月） 役職手当、資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長、人事担当者コメント】 行政書士法人向けのシステムを開発しているシステム会社ですが、一階にグループの行政書士法人があるので入社後は実際にどのような状況で当社のシステムが使われるか実際の現場で研修をしながら仕事を進めて行くので業務イメージがしやすい環境です。 また車両の行政手続きは役所の受付が16：00までなのでクライアントである行政書士事務所も早い時間で業務が終わる事が多いです。 その様な背景もあり当社の残業時間も短いです。 有給休暇は一時間単位で申請・取得ができ、社歴に応じて有休暇の給強制消化の日数を設けており従業員の労働環境に配慮しています。 | ||
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新潟市エリア
[生産設備開発] |
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| 年収 | 360万円 ～ 630万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当 他 |
転勤 | あり |
| コメント | 国内にとどまらず海外でも積極的に事業展開する上場企業で、新潟を代表する食品メーカー。福利厚生が充実しており離職率も低く、安心して働ける風土の企業です。 | ||
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新潟市エリア
[生産管理] |
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| 年収 | 260万円 ～ 330万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8、12月） ※2018年度賞与実績2.95ヶ月 家族手当 通勤手当 勤務手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長コメント】 元々は親会社であるの製造が追いつかず、協力工場的な立ち位置で業務を進める予定でしたが、自社の受注が多く、現在は親会社の仕事は殆ど受けておりません。なお、自社単独の受注減少したとしても親会社の仕事が沢山ありますので、業績はかなり安定していくと思います。また受注が多く人材を増やす為に未経験者の採用もスタートしておりますが、未経験者には負担をかけずに相談しながら教育していきますので、半年くらい迄は10時間/月程度の残業となります。しかしながら、残業したい方には相談に応じて対応いたします。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[製造管理者(生産課マネージャー)【管理職】] |
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| 年収 | 390万円 ～ 455万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） ※昇給実績2018年度3％のベースアップ ※賞与支給実績2018年度実績1ヶ月 |
転勤 | なし |
| コメント | 顧客ニーズに合ったモノ造りを事業理念とし多種多様な装置を生産し躍進を図っており社会に貢献をしております。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[技術営業] |
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| 年収 | 350万円 ～ 450万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（8月、12月） ※2018年度賞与支給実績3ヶ月 役職手当、家族手当、能力手当、食事手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 創業以来、モノづくりの会社として、金属加工産業を営んできました。創業100周年に向けて構想実現に邁進しております。 | ||
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上越エリア(その他)
[営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（11、5月） 役職手当、職務手当、残業手当、通勤手当、住宅手当（条件あり） |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長コメント】 基本的に無駄な残業はさせたくないと思っております。業務効率を上げる事を常に考えながら動く必要があるため、論理的思考、効率的思考が必然的に身につく会社だと思います。当社はローカルにありますが、マイルドな会社ではないので合う方、合わない方がはっきりすると思います。能力のある方、明確にやりたい事があり意思のある方には仕事をどんどん任せて行く為、仕事に対してモチベーションの高い方にはやりがいの持てる会社です。当社は自立、独立志向の高い方を求めており、将来的に独立を考えているのであれば出資をし、独立支援も行っていこうと考えております。 | ||
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中越エリア(長岡市・見附市以外)
[生産技術（新潟工場）] |
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| 年収 | 270万円 ～ 400万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 役職手当、住宅手当、家族手当 |
転勤 | あり |
| コメント | 【採用担当者コメント】 プラスチック製品（点滴のバック、食品のトレーなど）を行っている企業です。 大手コンビニチェーンや成長が見込める医療業界との取引がメインです。 また、若手向けの研修や数年に一度、人材育成を目的とした階層別の研修に取り組みををはじめました。 通常業務にも加え、個人のビジネススキルを成長させる環境が整いつつあります。 | ||
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新潟市エリア
[営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 550万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 2018年度賞与実績2ヶ月分 役職手当、職務手当、家族手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 転勤がなく地元で働ける映像制作プロダクション。安定感抜群の一部上場企業の子会社です。 | ||
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新潟市エリア
[営業(新潟)] |
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| 年収 | 300万円 ～ 350万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月) 営業手当、扶養手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 日本伝統の発酵調味料の県内トップブランドを持つ食品メーカー。和食文化が世界文化遺産に登録され新たなマーケットの創出が期待できる企業です。 | ||
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長岡エリア
[総務・人事] |
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| 年収 | 300万円 ～ 350万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により、決定 役職手当、家族手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 介護施設・調剤調剤薬局等、福祉・医療業界にて急成長中の長岡本社の企業にてバックオフィスの業務を担当していただきます。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[デザイナー] |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 2018年度賞与実績3ヶ月分 |
転勤 | なし |
| コメント | 三条市を中心に創業から多種多様な印刷物に携わっている企業です。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[営業] |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 2018年度賞与実績3ヶ月分 |
転勤 | なし |
| コメント | 三条市を中心に創業から多種多様な印刷物に携わっている企業です。 | ||
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長岡エリア
[営業(長岡)] |
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| 年収 | 300万円 ～ | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月支給） 営業手当、住宅手当、家族手当、資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 県内企業、官公庁がメイン顧客の総合情報サービス商社。20社以上の法人を持つ地元企業のグループ会社です。 | ||
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新潟市エリア
[機械設計技術者] |
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| 年収 | 500万円 ～ 600万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※賞与支給実績2018年度実績4.5ヶ月 役職手当、資格手当 |
転勤 | なし |
| コメント | 創業当初からインフラ関連事業に携わり財務体制が整っている安定企業です。 | ||
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長岡エリア
[IT営業職] |
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| 年収 | 320万円 ～ 430万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7、12月）※他に、業績により期末賞与もあり 旅行経費補助、育児休業制度、各種部活動助成、役付手当、資格取得手当、TOEICスコア手当、通勤手当、地域手当、借宅手当、別居手当、時間外手当、シフト勤務手当、社宅借上制度、単身赴任者帰省費補助制度 他 |
転勤 | なし |
| コメント | あらゆる分野の情報化ニーズに応える企業 | ||
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新潟市エリア
[海外営業(一般)] |
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| 年収 | 280万円 ～ 490万円 | 休日 | 土曜日 , 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（決算賞与込み） 資格手当、役職手当 |
転勤 | あり |
| コメント | 技術力だけでなく、人材育成にも非常に力を入れている企業です。 各種階層別研修の参加や補助制度が多数あり。 福利厚生も充実しています。 自社保有の保育園を所有しているほか、従業員は社員食堂で昼食が無料です。 | ||
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県央エリア(三条市・燕市・弥彦村)
[海外営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 420万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回 賞与：年2回 前年度実績 計3.5か月分 |
転勤 | なし |
| コメント | 国内ＴＯＰシェアを持つメーカーで、国内外に広く販売網を持つ企業です。 | ||
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新潟市エリア
[ライフプランナー（コンサルティング営業）] |
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| 年収 | 300万円 ～ 400万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7、12月）※2017年度実績年間2.5か月分 役務手当、役職手当、エキスパート手当 業務上ではマイカーを使用していただきますが、ガソリン代は全額支給いたします。 |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長コメント】部署ごとにその業務のプロフェッショナルとしての自覚を各自に持って仕事に臨んでもらいますが、全ての部署が必ず連携をするため他部署とのコミュニケーションや連携が欠かせません。 スキルアップのためのトレーニングには会社としては手間を惜しみませんので、学ぶ意欲や姿勢を持っていただきたいと思います。 求める人物像としては誠実であることが大前提ですが、気持ちの面では遊びの部分も非常に大切で時には羽目を外せるような方が当社にはマッチします。 事務作業が多い会社ですがまずはやってみるというスタンスも大切で、やりながら考えるという様な仕事の進め方になることが多いです。 | ||
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新潟市エリア
[法人コンサルティング営業] |
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| 年収 | 300万円 ～ 400万円 | 休日 | 日曜日 , 祝日 |
|---|---|---|---|
| 昇給 手当 |
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7、12月） 役務手当、役職手当、エキスパート手当など 業務上ではマイカーを使用していただきますが、ガソリン代は全額支給いたします。 |
転勤 | なし |
| コメント | 【社長コメント】部署ごとにその業務のプロフェッショナルとしての自覚を各自に持って仕事に臨んでもらいますが、全ての部署が必ず連携をするため他部署とのコミュニケーションや連携が欠かせません。 スキルアップのためのトレーニングには会社としては手間を惜しみませんので、学ぶ意欲や姿勢を持っていただきたいと思います。 求める人物像としては誠実であることが大前提ですが、気持ちの面では遊びの部分も非常に大切で時には羽目を外せるような方が当社にはマッチします。 事務作業が多い会社ですがまずはやってみるというスタンスも大切で、やりながら考えるという様な仕事の進め方になることが多いです。 | ||
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案件の都合上、どうしてもWEBには掲載出来ない非公開求人もあります。
そういった案件は専任コンサルタントとお会いした後で、
マッチする方にのみご案内しております。
サイトには気になる求人がなかったとしてもお声がけ頂ければ、ご紹介出来る可能性がありますので、ご連絡ください。
