人材をお探しの企業様

企業が成長し続けるためには、優秀な人材の採用が不可欠です。
豊富な登録者の中から、経験や人柄など貴社のニーズに合う人材をご紹介し、即戦力の確保をお手伝いします。

にいがた就職応援団CAREER　人材紹介のポイント

希望の人材だけに会える
【マッチング】

当社の専任スタッフが事前にスキルや適性を確認し、貴社の要件を満たす人材のみ面接いただけます。
U・Iターン転職希望者が多いのも特徴です。

煩雑な応募者対応は不要
【採用効率UP】

まずは当社への求人票のご提出だけで準備完了です。
面接のスケジュール調整、合否の連絡など、応募者への対応は当社が代行します。

入社まで￥0
【成功報酬型】

入社月まで費用は一切かかりません。

人材紹介サービスの流れ

STEP1求人のご依頼

人材採用に関する課題や求人の詳細などをヒアリングさせていただき、当Webサイトにて求人情報を公開します。（ただし概要のみ公開し、社名は非公開とします。）秘匿性の高い求人の場合、当サイト上では一切公開しないという条件でお預かりすることも可能です。
STEP2人材の開拓

お預かりした要件に合致する人材をお探しします。該当の人材とは面談を実施し、一般の求人票だけでは伝わりづらい社風や社員像など、貴社の魅力を発信。貴社に代わって応募の動機付けを行います。
STEP3人材のご紹介

貴社への応募希望者をご紹介します。当社の専任スタッフによる推薦データおよび履歴書、職務経歴書をご覧いただき、書類選考を実施いただきます。
STEP4面接

ご紹介した人材に興味をお持ちいただけた場合には、貴社にて面接等の選考を実施いただきます。貴社のニーズを満たす人材かどうかを見極めてください。選考にあたり、面接スケジュールの調整や合否の連絡等は当社が代行します。採用見送りの場合には、新たな人材を開拓・紹介します。
STEP5内定・入社

内定後は採用条件等を含めた内定通知書を作成してください。当社にて、対象の人材に内定承諾の意思確認を行います。承諾の旨は書面で提示し、正式な入社日等を決定して入社となります。

※入社月に、理論年収の一定比率を紹介手数料として請求させていただきます。入社に至らなければ費用は発生しません。