求人詳細

長岡市
2022.09.28

上場メーカーの人事(人材採用、教育研修、人事制度設計)ID:12312

求人コメント
二輪メータ世界シェアトップクラスを誇る自動車部品メーカー(上場企業)。運転時の安全意識の高まり、電気自動車(EV)の普及等を背景に、近年は次世代機器の開発拠点の開設、新技術の採用などを行い、さらなる事業強化を図っています。
仕事内容 上場メーカーの人事担当。
採用、研修、従業員評価、人事異動等の業務を通じ、経営層や各事業部のビジネスパートナーとして、人事や組織の面から事業成長をサポートする役割を担っていただきます。

【具体的には】
・新卒採用、中途採用、有期雇用者の採用業務全般
・社内研修の企画、運営
・人事異動の各種対応
・人事戦略、人事制度の企画運営
・人事評価
・各種人事関連法令の改正対応
・派遣社員管理 など

グローバルメーカーの人事として、経営層のパートナー的な位置づけで組織・人材戦略を企画・運用していただきます。
特に会社の将来を担う人材採用、人材開発、制度設計等を通して、有機的に成長する企業体質を作り上げていただくことを期待しています。

【仕事の魅力】
・事業戦略と人事戦略をすり合わせ、グローバルメーカーの成長の一翼を担うことができます。
・ご自身が採用した人材が成長し、企業の人的資本として活躍する姿を間近で見守ることができます。

【キャリアステップ】
ご入社後、まずは「採用プロフェッショナル」として活躍いただきます。
その後、人事業務を幅広く経験いただき、将来的にはHRBPに近いポジションで経営に参画することも可能です。
業種 メーカー/機械、メーカー/電気・電子・半導体
勤務地 長岡市
勤務時間 8:10~17:05
年収 450万円~700万円
交通費 月額100,000円まで支給
休日 土曜日、日曜日、祝日
その他休日 完全週休2日制(土日休み)
年末年始、夏季休暇、GW休暇(各7~10日程度)
その他会社カレンダーに準じます
結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇 他
諸手当等 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)※その他業績に応じて期末賞与あり
時間外手当、賃貸補助手当(規定により支給)
求める経験・スキル 【必須】
・人事の実務経験
(人材採用、教育研修、制度設計、人事異動など)

【歓迎】
・社外の関係者(学生、大学教授、人材紹介会社等)とのコミュニケーション能力
・英語スキル
(英文メールの送受信、電話での会話に対応できるレベル)

※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。

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