求人詳細
長岡市
2025.07.30
人事労務（上場企業グループ）ID：13236
求人コメント
上場企業のシステム部門が独立・分社化して誕生したIT企業。製造業を中心に、あらゆる分野の情報化ニーズに応えています。
年間休日122日、残業月20時間程度、入社3年定着率90％以上、育休取得率90％以上！研修をはじめ人材教育・人材育成にも注力している働きやすい環境です。
上場企業のシステム部門が独立・分社化して誕生したIT企業。製造業を中心に、あらゆる分野の情報化ニーズに応えています。
年間休日122日、残業月20時間程度、入社3年定着率90％以上、育休取得率90％以上！研修をはじめ人材教育・人材育成にも注力している働きやすい環境です。
| 仕事内容 | IT企業の人事労務（上場企業グループ）。 給与計算や社保手続きを中心に、人事に関わる業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算や年末調整業務 ・健康保険、社会保険、雇用保険などの各種保険手続き ・上記業務を遂行するための社内システムやツールの運用 ・労働関連施策や福利厚生施策の立案、運用 まずは労務事務等の実務からスタートいただきますが、将来的には制度改定や新たな施策の立案といった人事企画業務に従事することも可能です。 従業員満足度向上や働きやすい環境整備に大きく貢献できるポジションです。 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア／情報処理 |
| 勤務地 | 長岡市 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 |
| 年収 | 330万円～950万円 |
| 休日 | 土曜日、日曜日 |
| その他休日 | 完全週休2日制（土日休み） 年末年始、夏季休暇、GW休暇（各7～10日程度） その他会社カレンダーに準じます 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 年次有給休暇（半日単位から取得可能）、計画有給休暇 育児介護休暇 他 |
| 諸手当等 | 昇給：年1回（6月）※昇給実績1～2％ 賞与：年2回（7月、12月）※支給実績年間4.16ヵ月支給 ※他に、業績により期末賞与もあり 役付手当、資格手当、TOEICスコア手当 地域手当、借宅手当、ホリデープレミアム手当 テレワーク勤務手当、新幹線通勤手当（いずれも条件あり） |
| 求める経験・スキル | 【必須】 ・労務事務の経験 （給与計算、健康保険・社会保険・雇用保険手続き等） 【歓迎】 ・労務管理システムやツールの使用経験 ・PowerPointを使用した資料作成経験 ・Excel関数の使用スキル ・人事企画、労務企画等の経験 |
| 資格・免許 | 【必須】 ・普通自動車免許 |
※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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