求人詳細
新潟市中央区
2024.02.22
介護サービスの人事担当（人材採用・育成、人事制度運用など）ID：15361
求人コメント
地域密着の在宅介護事業を手掛ける企業。豊かな生活を送ることができるよう、トータルでサポートする在宅介護サービスを展開中。
地域密着の在宅介護事業を手掛ける企業。豊かな生活を送ることができるよう、トータルでサポートする在宅介護サービスを展開中。
| 仕事内容 | 介護福祉事業を展開する同社にて、採用・育成を中心とした人事業務の他、働きやすい環境整備のための企画等を担当いただきます。 【具体的には】 ・人材採用（新卒採用・中途採用の計画立案～実行） ・社員研修、社員教育制度の企画から運用 ・人事制度の運用、改善 ・労務などの給与計算、勤怠システム管理 ・その他、組織活性化施策の立案、実行、推進 （経営側と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境の整備等）など バックオフィスから新しい切り口で理想の介護サービスを追求し、すこやかに暮らせる社会の実現を支える仕事です。 経営サイドとスタッフとの間に立ち、互いの意思疎通をさらに促進するような仕組みや風土づくりに貢献いただくことも期待しています。 ※4つの新規事業オープンに伴う管理部門の増員募集となります。 |
|---|---|
| 業種 | サービス／その他 |
| 勤務地 | 新潟市中央区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 年収 | 300万円～400万円 |
| 交通費 | 月額35,000円まで支給 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| その他休日 | 原則土日祝休み リフレッシュ休暇、記念日休暇 |
| 諸手当等 | 昇給：あり 賞与：年2回（7月、12月） |
| 求める経験・スキル | 【必須】 ・事業会社でのビジネス経験（5年以上） 【歓迎】 ・人事業務の実務経験 ・福祉業界での業務経験 |
| 資格・免許 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） |
※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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