求人詳細
長岡市
2023.02.08
放送・通信インフラサービス企業の総務事務（人事・労務）ID：15841
求人コメント
地域の放送事業および通信事業を担っています。行政とも連携し、地域と共に成長し続けている会社です。通信インフラを提供する一員として、地域づくりをダイレクトに体感していただけます。
地域の放送事業および通信事業を担っています。行政とも連携し、地域と共に成長し続けている会社です。通信インフラを提供する一員として、地域づくりをダイレクトに体感していただけます。
| 仕事内容 | 放送・通信インフラサービス企業における総務事務スタッフ。 総務部に所属し、人事労務の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用、人事 ・勤怠管理、給与計算、各種労務業務 ・法令対応 ご自身の経験や適性に合わせて上記を主としつつ、総務部としてマルチにご活躍いただくことを想定しています。 勤怠管理や人事情報等は、システムを運用して業務を行っています。 【部署異動について】 当ポジションは総合職（正社員）としての採用のため、入社後のご経験・ご希望を踏まえて他部署業務にチャレンジいただくことが可能です。 その場合、人事評価面談を通じて、ご自身のチャレンジしたい職種を申告いただけます。 |
|---|---|
| 業種 | 放送／広告／印刷／出版 |
| 勤務地 | 長岡市 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働8時間 |
| 年収 | 300万円～450万円 |
| 休日 | シフト制 |
| その他休日 | 週休2日シフト制、他会社カレンダーに準じます 年末年始、慶弔休暇 |
| 諸手当等 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月）※2022年度支給実績2.8ヵ月 家族手当、資格手当、住宅手当 残業手当（30分単位で支給） |
| 求める経験・スキル | 【必須】下記いずれかの実務経験を2年程度、お持ちの方。 ・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険等) ・採用(新卒採用、中途採用、派遣会社対応) ・社内規定作成、制度設計等 ・法令対応 ※年数未満の場合でもスキル・ご経験等で総合判断 |
| 資格・免許 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） |
※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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