求人詳細
新潟市中央区
2023.11.01
資産活用部門のメンバーマネジメントID：15870
求人コメント
大手ゼネコンの住宅部門として、住環境にまつわるあらゆるサービスを提供している企業。大手並みの充実した福利厚生制度と休日数で、仕事とプライベートのバランスを図りながら活躍いただくことが可能です。
大手ゼネコンの住宅部門として、住環境にまつわるあらゆるサービスを提供している企業。大手並みの充実した福利厚生制度と休日数で、仕事とプライベートのバランスを図りながら活躍いただくことが可能です。
| 仕事内容 | 不動産管理事業等を運営する同社の資産活用部門における課長候補募集。 課全体を統括し、売上管理やメンバーマネジメントを通して、同事業のさらなる拡大を担う重要なポジションです。 【資産活用部門メンバーの主な業務内容】 不動産売買やビル管理に関わる様々なサービスを提供。現在23棟の物件を管理しています。 ・マンション管理、ビルの管理 ・仲介管理 ・賃貸管理 など 例えば分譲マンション管理サービスでは、共用スペースの清掃や設備等の保守点検、住民の方々からの管理費用の収納代行等、マンション管理人業務を広くサポートしています。 ビル管理サービスにおいても設備管理や保守点検、警備の他、リニューアル工事の計画等を実施。大手ゼネコンのグループ会社として蓄積した建物管理のノウハウにより、オフィスビルや商業施設、病院や物流倉庫等、建物の用途や立地、築年数等に応じた高度なサポートを提供しています。 その他、分譲地や賃貸物件・分譲マンションに関わる情報提供も行っています。 【入社後の業務イメージ】 メンバーマネジメントの経験をお持ちの方を対象とした管理職募集。 マネージャーや管理職として部門を牽引してきた実績をお持ちの方でしたら、業界やマネジメント人数に関わらずご活躍いただけるポジションです。 入社後すぐに部門統括に取り掛かるのではなく、まずはメンバーとのコミュニケーションを取り、信頼関係構築に注力いただきます。 その後、部門の売上目標を持ち、目標数値に対する進捗管理や計画立案、予算策定、部下の教育など、課全体の責任者として徐々にマネジメント業務を進めていただきます。 ご自身が経験されてきた営業手法やマネジメント方法と、同社ならではのスタイルの良い部分を組み合わせてご活躍いただけるよう、面談時にすり合わせを行います。また、ご経験に応じて業務内容も調整しますので、安心してご入社いただけます。 【職場環境】 年間休日120日以上、完全週休二日・土日祝休みですので、ワークライフバランスの充実を図ることが可能です。 また、毎週月曜日にノー残業デーを設けているなど、会社全体で労働環境の改善に力を入れており、残業時間は月平均10時間程度で働きやすい環境となっています。 大手ゼネコンの100%子会社のため、大手水準の働きやすさや安定したキャリア形成を可能としています。 |
|---|---|
| 業種 | 不動産、建築／土木 |
| 勤務地 | 新潟市中央区 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 実働8時間 |
| 年収 | 500万円～700万円 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| その他休日 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始、夏季休暇、他会社カレンダーに準じます ※休日は、水日祝休みの場合もあります。 |
| 諸手当等 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） 役職手当、資格手当、超過勤務手当 |
| 求める経験・スキル | 【必須】 ・マネジメント経験（人数・規模不問） ・マンション管理、ビル管理の経験 ・賃貸管理経験 ・仲介管理経験 |
| 資格・免許 | 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 |
※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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