求人詳細
新潟市東区
2024.08.07
大手メーカーの環境・サステナビリティ活動推進担当ID:16048
求人コメント
主に自動車の焼結部品を製造するメーカー。完成車メーカーや優良サプライヤーを取引先としています。
日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品であるエンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、同社の製品が幅広く活躍しています。
有給休暇の取得率も高く、家賃や自動車購入補助等の福利厚生も充実している優良企業です。
主に自動車の焼結部品を製造するメーカー。完成車メーカーや優良サプライヤーを取引先としています。
日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品であるエンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、同社の製品が幅広く活躍しています。
有給休暇の取得率も高く、家賃や自動車購入補助等の福利厚生も充実している優良企業です。
仕事内容 | 大手金属製品メーカーのサステナビリティ推進担当。 本社の企画・管理部門にて、サステナビリティ活動方針に則った施策立案・推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・GHG削減/エネルギー効率改善に向けた活動推進 ・カーボンニュートラル実現に関わる動向調査 ・CO2排出量の情報開示 ・環境マネジメントシステム関連業務(ISO内部監査、外部監査への対応)等 同部署の人員は現在8名程。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、環境管理、サステナビリティ活動全般に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 同社の社会的価値を感じながら、大きく成長できるチャンスです。 |
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業種 | メーカー/鉄鋼・金属・非鉄金属 |
勤務地 | 新潟市東区 |
勤務時間 | 8:30~17:15 実働7時間45分 |
年収 | 350万円~720万円 |
休日 | 土曜日、日曜日 |
その他休日 | 週休2日制(土日休み) 年末年始(9日)、夏季休暇(9日)、GW(9日)、他会社カレンダーに準じます |
諸手当等 | 昇給:年1回(4月) 賞与:業績連動賞与支給の可能性あり(前年実績:80万円/年) 役職手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 他 借り上げ社宅制度あり(家賃補助約80%/年齢による) 採用時の年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定(年齢問わず、担う役割(役職)によって決定) |
求める経験・スキル | 【必須】※以下いずれか ・サステナブル/CSR関連部署での実務経験 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)に関する知識および経験 ・内部監査員の経験 |
※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
※こちらの求人が気になる方は、
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