求人詳細
燕市
2025.05.01
上場メーカーの人事（人材採用、教育）ID：16377
求人コメント
圧倒的国内シェアを誇る上場機械メーカー。環境にやさしい安全なエネルギー減を活用した製品開発で近年は世界各国でも注目を集めており、グローバル市場を相手にNo.1を目指しています。
圧倒的国内シェアを誇る上場機械メーカー。環境にやさしい安全なエネルギー減を活用した製品開発で近年は世界各国でも注目を集めており、グローバル市場を相手にNo.1を目指しています。
| 仕事内容 | 上場メーカーの人事事務（主に採用担当業務）。 【具体的には】 ・人材採用業務（新卒採用、中途採用） ・インターンシップの企画立案、実行 ・教育研修の計画立案、実行 ・労務管理 ・社会保険手続き ・社員の健康管理業務 など 【募集の背景】 同社では人的資本経営に力を入れており、人財に対する業務に力を入れていきたいとの考えから人事担当者を増員します。 入社後は現場OJTにより、徐々に業務を学んでいただきます。 経験の有無を問わず、人事業務を学びたい姿勢とやる気を重視。 人前で話すことが得意な方を歓迎します。 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝休み）、入社3年後定着率90％、平均勤続年数15年以上と、安心して長く活躍いただけるポジションです。 |
|---|---|
| 業種 | メーカー／機械 |
| 勤務地 | 燕市 |
| 勤務時間 | 8：00～17：10 実働8時間 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| その他休日 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始、夏季休暇、GW休暇、会社カレンダーに準じます 産前・産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇は入社3か月経過後、10日付与 |
| 諸手当等 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） 寮・借上社宅制度あり |
| 求める経験・スキル | 【歓迎】 ・人材採用の経験 ※必須ではありません。 人物重視のポテンシャル採用です。 |
| 資格・免許 | 【必須】 ・普通自動車免許 |
※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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