求人詳細

人事総務（主に人材採用・教育）ID：16594

仕事内容	アパレルメーカーの総務人事部門にて、人材採用・教育研修をメインに業務を行っていただきます。 【メイン業務】 ・採用活動（説明会参加、学校訪問、インターン主催、応募対応、採用ページ管理、内定後フォロー等） ・社員定着支援（各種研修主催、フォロー制度運用等） ・社員育成（研修制度運用など） 付随して、下記業務もご担当いただきます。 【総務関連業務】 ・建物、設備、車両等のメンテナンス日程管理（委託企業・関係省庁とのやりとり含む） ・各種行事主催（入社式、経営発表会、中元・歳暮・年賀状対応等） ・プライバシーマーク事務（日程管理・監査対応等） ・安全衛生活動管理 【人事関連業務】 ・社員の個別対応（入退社、傷病対応、冠婚葬祭手続き、健康診断、ストレスチェックなど） ・各種規定管理（就業規則など） ・人事評価制度運用、改善 ・労務管理（出退勤・休日管理、給与計算） ・派遣社員管理（入離職・勤怠管理） 現在4名（50代3名、30代1名）が所属しており、協力して上記業務を行っています。 今回は、上記業務を行いながらも採用活動に注力していくための増員募集です。
業種	卸・小売／その他
勤務地	加茂市
勤務時間	8：30～17：30
年収	300万円～350万円
休日	土曜日、日曜日、祝日
その他休日	週休2日制（基本土日祝休み／土曜は交替制） 年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（8/13～8/16） 他会社カレンダーに準じます
諸手当等	昇給：あり　※昇給実績900～2,700円 賞与：年2回 ※支給実績4ヵ月
求める経験・スキル	【必須】 ・総務、人事の実務経験 【歓迎】 ・人材採用の実務経験
資格・免許	【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）

※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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