求人詳細
新潟市西区
2024.04.22
人事部門管理者候補ID：16917
求人コメント
150年以上の業歴を誇る建築資材の総合商社。世界トップクラスのガラスメーカーの特約店であり、永年黒字経営を続ける安定企業です。
150年以上の業歴を誇る建築資材の総合商社。世界トップクラスのガラスメーカーの特約店であり、永年黒字経営を続ける安定企業です。
| 仕事内容 | 建材商社の人事労務。 人事部門の管理者候補として、人材採用活動から人材育成、労務管理など幅広く担当いただきます。 （給与計算・社保手続きなどの実務を行う事務担当者は別にいらっしゃいます。） 【具体的には】 ・採用活動：採用計画、会社説明会、学校訪問、採用試験対応など ・労務管理：勤怠管理、健康管理、各事業所での社員面談 ・人材育成：社員研修立案・運営、社内コンプライアンス対応 ・人事制度運用：人事制度の改定、社内への浸透 |
|---|---|
| 業種 | 卸・小売／その他、卸・小売／化学・素材、卸・小売／鉄鋼・金属 |
| 勤務地 | 新潟市西区 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 年収 | 360万円～510万円 |
| 交通費 | 月額25,000円まで支給 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| その他休日 | 週休2日制（基本土日祝休み） 月1回程度土曜出勤あり（会社カレンダーに準じます） 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーに準じます 私傷病積立休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇など |
| 諸手当等 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当（配偶者：15,000円、子供：4,000円） 役職手当（12～42時間/月分、金額で2～8万円程度の固定残業手当として充当いたします。職位によって金額が異なります。固定残業を超過した分は別途残業手当が支給されます。） |
| 求める経験・スキル | 【必須】 ・労務管理の経験 ・人材採用の経験 ・人事制度運用の経験 【歓迎】 ・人事制度（評価制度/賃金制度の連携等）策定に関わる経験 |
| 資格・免許 | 【必須】 ・普通自動車免許 |
※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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