求人詳細
新潟市中央区
2025.11.18
ホテル 人事責任者候補ID：17044
求人コメント
老舗シティホテルおよびその内外にて飲食施設複数店舗を運営する企業です。
格式あるホテルの雰囲気と本格的な料理が定評。
近年では新潟の地場食材を活かした食文化の発信に力を入れています。
老舗シティホテルおよびその内外にて飲食施設複数店舗を運営する企業です。
格式あるホテルの雰囲気と本格的な料理が定評。
近年では新潟の地場食材を活かした食文化の発信に力を入れています。
| 仕事内容 | 人事責任者候補として人事部門業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（等級・評価・報酬など）の構築、運用 ・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行 ・社員研修の企画、運営 ・人事予算策定 ・社内規程類（就業規則など）の改定、法改正対応 ・人事管理システムの導入および運用 ・労務管理 ・組織マネジメント ・その他人事労務関連業務 ・ナイトマネージャー業務（ホテル内の巡回業務、お客様の対応）など ※月2～3回程度、17：00～翌10：00勤務あり（仮眠休憩 24：00～6：00） ご経験に合わせて、これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、マネジメントをお任せします。 |
|---|---|
| 業種 | 観光／ホテル／アミューズメント |
| 勤務地 | 新潟市中央区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 年収 | 400万円～700万円 |
| 休日 | 土曜日、日曜日 |
| その他休日 | 週休2日制（原則土日休み） 詳細は会社カレンダーに準じます 産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇 介護休業、介護休暇 |
| 諸手当等 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当 ライフプラン支援手当 |
| 求める経験・スキル | 【必須】 ・労務管理の実務経験者（3年以上目安） ・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・採用業務経験（企画・応募者対応・面接・合否ジャッジ） ・規程改定業務経験 ・社会保険・給与計算の知識 ・ホテル業界勤務経験 |
| 資格・免許 | 【必須】 ・普通自動車免許 |
※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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