求人詳細
新潟市中央区
2026.04.16
法務責任者候補(事業法務・コンプライアンス・IPO準備)ID:17893
求人コメント
新潟発のスタートアップ企業。
中小企業でも柔軟に人材を確保できるプラットフォームサービスを開発し、雇用主と働き手の選択肢を広げる仕組みを提供しています。
新潟発のスタートアップ企業。
中小企業でも柔軟に人材を確保できるプラットフォームサービスを開発し、雇用主と働き手の選択肢を広げる仕組みを提供しています。
| 仕事内容 | 法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など幅広い領域を想定しています。 実際にお任せする業務や優先ミッションは、ご経験・ご志向・入社時点の組織状況を踏まえてご相談のうえ決定します。 【具体的には】 (1)コンプライアンス・規制対応 ・有料職業紹介事業に関する許認可対応、年次報告 ・労働関連法規、厚労省指針等を踏まえた事業運営の法的適正化 ・偽装請負や違法な労働者供給を防ぐためのガードレール設計 ・個人情報保護・セキュリティ体制の整備 ・コンプライアンス体制の構築・運用、社内研修・リーガル教育 (2)契約・法的リスク管理 ・顧客・パートナーとの取引契約レビュー ・契約テンプレート、利用規約等の整備 ・紛争・トラブル対応 ・反社会的勢力チェック ・債権回収、システムトラブル、知財侵害、SNSトラブル等への法的対応 (3)事業推進支援 ・利用規約やビジネスモデルの合法性設計 ・新機能・新規施策に関するリーガルリスクの整理 ・リスクを踏まえた実現可能なスキームや代替案の提示 ・PM、エンジニア、事業部門と連携した法解釈の実装 (4) コーポレート法務 ・投資契約、株主間契約等への対応 ・ストックオプション設計 ・取締役会・株主総会運営 ・将来的なM&A対応 (5) IPO準備 ・内部統制文書化支援 ・開示リスクレビュー ・証券会社・監査法人との法務論点整理 ・上場審査を見据えたコンプライアンス・ガバナンス体制整備 【募集の背景】 事業の拡大フェーズに入り、新規施策や提携、制度設計、IPO準備など、経営判断に直結する法務テーマが増えています。 同社が求めているのは、単にリスクを指摘する法務ではなく、法令・規制・事業リスクを踏まえたうえで「どこまでなら実行可能か」を示し、事業成長を後押しできる責任者です。 法務・コンプライアンス体制の中核を担い、将来的なコーポレート機能の高度化もリードいただける方を募集します。 【仕事の魅力】 このポジションの魅力は、法務として会社を守るだけでなく、事業成長を前に進める役割を担えることです。 契約レビューや規制対応にとどまらず、新しい施策やビジネスモデルに対して「法的にどこまで可能か」「どうすれば実現できるか」を考え、経営や事業部門と並走しながら意思決定を支えていただきます。 また、コンプライアンス、契約法務、コーポレート法務、IPO準備まで幅広いテーマに関わるため、法務責任者としての専門性を広げながら、経営に近い立場でインパクトを発揮できます。 既に整った環境を守るだけではなく、これからの事業成長に必要なルールや仕組みそのものをつくっていけるフェーズであることも、大きな魅力です。 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア/情報処理 |
| 勤務地 | 新潟市中央区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間 |
| 年収 | 712万円~1000万円 |
| ここに注目! | 年間休日120日以上 |
| 年間休日 | 125 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| その他休日 | 完全週休2日制(土日祝休み) 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーに準じます 慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、看護休暇 など |
| 諸手当等 | 昇給:年1回 賞与:年2回 家族手当(配偶者:月2,000円、子ども:月1万円/人) |
| 求める経験・スキル | 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・契約書レビュー・交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【歓迎】 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験 ・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験 ・コーポレート法務(投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等)の経験 ・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人対応等の経験 ・法務責任者、マネージャー等の経験 |
| 資格・免許 | 【歓迎】 ・職業紹介責任者 |
※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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