求人詳細

SCM企画エキスパートID：17978

仕事内容	上場食品メーカーのS&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・S&OP導入（または再構築）の企画・設計 ・As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計 ・KPI設計（在庫回転、欠品率、納期遵守 等） ・需要計画／供給計画の統合プロセス設計（販売・生産・調達・物流の整合） ・PSI運用の設計・標準化 ・計画パラメータ（リードタイム・安全在庫・ロット等）の整備方針策定 ・ステークホルダー調整（営業／生産／調達／物流／経営層）と定着推進 ・（必要に応じて）計画系システム（APS／需給計画／ERP等）の要件整理・連携方針策定 【募集の背景】 事業拡大に伴い、需給変動の拡大、SKU増加、短納期化が進み、需給調整業務の複雑性が高まっています。 現在は一部で属人的な判断や部門単位での最適化に依存している状況があり、販売・生産・在庫を横断した全体最適での意思決定や、迅速な経営判断に課題があります。 こうした背景から、S&OP（Sales & Operations Planning）を軸とした意思決定プロセスの導入・高度化を進め、需給管理の高度化と意思決定スピードの向上を実現したいと考えています。 本ポジションでは、S&OPの設計から導入、運用定着までをリードし、 全社横断での需給統合と意思決定基盤の構築を担っていただきます。 単なる運用改善ではなく、業務プロセス・KPI・組織運営まで含めた経営オペレーションの設計に関わる役割です。 【このポジションの特徴／魅力】 （1）需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結 食品特有の需要変動、SKUの多さ、賞味期限制約などがあり、在庫削減や欠品改善といった成果が明確に見える環境です。 （2）「これから作るフェーズ」に関与できる 既存の完成された仕組みではなく、会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS&OPの設計・導入フェーズに携われます。 （3）経営に近い意思決定基盤づくり 需給の意思決定は売上・利益・キャッシュに直結しており、SCM領域にとどまらず経営判断に影響を与える役割です。 （4）設計から定着まで一貫して担う経験 現場と経営双方に関わり、仕組み構築だけでなく実運用への落とし込み・定着までリードできる環境です。 【組織構成】 SCM部長＋シニアEX1名 └物流管理チーム └生販管理チーム 本ポジションはEXとして既存組織を横断しながら、全体最適の視点で需給プロセスを設計・推進いただきます。
業種	メーカー／食料品
勤務地	新潟市江南区
勤務時間	8：50～17：30　実働7時間40分
年収	750万円～1100万円
ここに注目！	年間休日120日以上
年間休日	120
休日	土曜日、日曜日、祝日
その他休日	週休2日制（土日祝休み） 年末年始、夏季休暇、GW休暇 特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
諸手当等	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※支給実績4.85ヵ月 役職手当、技能手当、資格手当、在宅勤務手当 借上社宅制度あり
求める経験・スキル	【必須】 ・製造業／消費財／小売／EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験（設計〜定着まで） ・SCM領域での実務経験（目安5年以上） （需給管理、生産計画、在庫管理 等） ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 【歓迎】 ・需要予測精度改善、在庫最適化の実績 ・欠品・過剰在庫の改善経験 ・APS／需給計画／ERPの導入・要件定義経験 ・データ分析・BIツール活用経験
資格・免許	【必須】 ・普通自動車免許

※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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