求人詳細

大手メーカーの人事労務ID：18026

仕事内容	上場メーカーの人事担当。 主に労務事務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与・賞与・退職金に関する制度運用 ・社会保険・労働保険手続き全般 　（労働保険申告、社会保険届出、資格取得喪失手続きなど） ・福利厚生制度の運用・改善 　（健康診断、財形貯蓄、持株会、団体保険、確定拠出年金、NISA など） ・労務関連法改正への対応 ・社内規程の整備・改定 ・働きやすい職場づくりに向けた改善活動、業務効率化 ・上記に関わる他部署・社外機関との連携調整 【入社後は】 ご経験やスキルを考慮し、対応可能な業務から少しずつお任せします。 実務を通して人事労務の専門性を高めていける環境です。 その後は担当領域を広げ、採用、育成、人事制度企画・改善や関連プロジェクトへの参画などにもチャレンジいただけます。 【ポジションの魅力】 ・労務の基礎から制度企画まで幅広い知識・経験を身につけられます。 ・会社全体の働き方改革や制度づくりにも携わることができます。 ・新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があります。 ・充実したサポート体制のもとで着実に成長し、将来的には人事部門の中核メンバーやリーダーとして活躍することも可能です。
業種	メーカー／食料品
勤務地	南魚沼市
勤務時間	8：30～17：30
年収	370万円～550万円
ここに注目！	年間休日120日以上
年間休日	120
休日	土曜日、日曜日、祝日
その他休日	週休2日制（基本土日祝休み） 年末年始、夏季休暇、その他会社カレンダーに準じます 慶弔休暇、特別休暇、 産休・育休、介護休暇 他
諸手当等	昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（5月、6月、12月）※支給実績4ヵ月 皆勤手当、食事手当、家族手当、役職手当　他 社宅制度あり（上限家賃の8割を会社負担、2割を自己負担）
求める経験・スキル	【歓迎】 ・営業、販売など対人対応の経験 ・バックオフィス業務の経験
資格・免許	【必須】 ・普通自動車免許（通勤のため）

※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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