求人詳細

設備管理（課題改善／法規制／企画運営）ID：18104

求人コメント
新潟を拠点に、国内のみならず海外にも販路を広げている化学系素材開発メーカーです。
製品開発力・技術力に長けており、大手中心の業界の中にあっても自社の強みを生かして売り上げを着実に伸ばしている優良企業です。
海外展開を加速しており、グローバルに活躍できる人材育成のための英語研修や留学制度といった教育環境も整っています。

仕事内容	化学メーカーの設備管理。設備管理の仕組みづくりや法規制対応を全社レベルで推進し、持続可能なものづくり基盤の構築を進めてます。【具体的には】（1）生産技術ユニット全体の課題改善活動設備管理の視点から生産技術全体の課題解決に取り組みます。・生産技術関連課題の抽出・改善テーマの立案・推進・他部門・外部パートナーとの連携・業務効率化およびDX推進（2）法規制・ISO・CSR対応設備運用に関わる各種法令や社内ルールへの対応を行います。・法規制・届出対応・ISO関連対応・CSRおよびコンプライアンス対応・設備管理ルールの策定・運用・社内への情報発信・周知活動・社会規制（ESG・CSR・省エネ創エネ等）への対応（3）設備管理・保全活動の推進工場設備の安定稼働を維持するため、設備情報の管理や保全活動を推進します。・設備台帳・設備カルテの管理・設備故障情報の収集・分析・設備点検計画の立案・管理・保全データの管理および活用【入社後に期待すること】入社直後～数年：まずは設備管理や法規制対応の基礎を学びながら、チームメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。 ※30代半ばの社員の指揮系統のもとで業務を行っていただきます。中長期：法規制対応についてワンストップで推進（行政や外部機関との折衝含む）全社設備管理ルールの企画・構築設備管理分野の次世代リーダー・管理職候補
業種	メーカー／化学・素材
勤務地	新潟市北区
勤務時間	8：00～17：00　実働8時間
年収	400万円～600万円
ここに注目！	年間休日120日以上
年間休日	124
休日	土曜日、日曜日
その他休日	完全週休2日制（土日休み）年末年始、夏季休暇、GW休暇、他会社カレンダーに準じます慶弔休暇
諸手当等	昇給：年1回 ※昇給実績月3,000～20,000円賞与：年3回 ※支給実績6.0ヵ月
求める経験・スキル	【必須】・法律や規程などの文章を読み解き、業務へ落とし込めるスキル・行政・社内・外部との折衝能力【歓迎】・設備導入・設備更新プロジェクト経験・設備導入時の行政申請・届出経験・環境法規制や安全衛生関連業務の経験・図面や設備仕様書の読解スキル・製造業での設備管理・保全・生産技術経験・労働安全衛生管理の知識・経験
資格・免許	【必須】・普通自動車免許【歓迎】・公害防止管理者などの環境関連資格

※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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