求人詳細

育成講師（電気工事）ID：18132

求人コメント
歴史と実績を兼ね備えた電気工事会社。
取引先多数の安定受注で、創業以来無借金経営を堅持しています。
ベテランから若手まで幅広い社員が活躍中。
次世代への技術承継を進めています。

仕事内容	電気工事で圧倒的歴史と実績を誇る同社の育成講師。次世代の電気工事職人を育てる講師として、現場で培ってきた技術・ノウハウを若手技術者に伝承する業務です。【具体的には】（1）若手職人への技術指導・電気工事に必要な基礎知識の指導・工具の扱い方や作業方法など具体的な技術に関するレクチャー・安全管理等、現場運営に欠かせない注意点等の共有・その他、現場を知っているからこそのノウハウ等の伝達　など ※教科書にはない現場のコツまで伝えていただきます。（2）実践を想定した職人育成・実践的な技術・ノウハウの指導・若手一人ひとりの習熟度に応じたフォロー ※短期集中型（3ヵ月～半年ほど）の育成指導を想定しています。（3）教育カリキュラム、教材等の作成・研修内容や指導方法のブラッシュアップ・自身の経験に則したカリキュラムづくり、教材づくり ※既存の教材に基づく指導だけでなく、より有効な育成指導に向けた仕組みづくりから携わっていただきます。
業種	建築／土木
勤務地	長岡市
勤務時間	8：00～17：30　実働8時間
年収	360万円～
ここに注目！	年間休日120日以上
年間休日	120
休日	土曜日、日曜日、祝日
その他休日	週休2日制（土日祝休み／月1回程度土曜出勤あり）年末年始（9日）夏季休暇（9日）、GW休暇、他会社カレンダーに準じます ※万一休日出勤の場合は代休を取得慶弔休暇
諸手当等	昇給：年1回（5月）※昇給実績3～5％賞与：年2回（7月、11月）家族手当、資格手当、家賃手当通信手当、役職手当
求める経験・スキル	【必須】・電気工事士または電気工事施工管理技士としての実務経験・PCスキル（基本操作レベルでOK）【歓迎】・人の育成に携わった経験
資格・免許	【必須】・普通自動車免許（AT限定可）・第二種電気工事士【歓迎】・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士

※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。
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