求人詳細

新潟市中央区
2026.10.19

経営企画(メンバークラス)ID:18155

求人コメント
新潟発のスタートアップ企業。
中小企業でも柔軟に人材を確保できるプラットフォームサービスを開発し、雇用主と働き手の選択肢を広げる仕組みを提供しています。
仕事内容 経営陣や各部門と連携しながら、経営課題の整理や事業推進、経営管理などに携わっていただきます。
入社時点で経営企画に関するすべての経験をお持ちである必要はありません。
これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、予実管理やKPIモニタリング、経営会議に向けた情報整理、部門横断プロジェクトなどを通じて、徐々に経営企画として担当領域を広げていただくことを想定しています。
将来的には、中期経営計画や事業計画の策定、資本政策、IPO準備など、より経営に近いテーマにも携わっていただけるポジションです。

【具体的には】
経営課題の整理・プロジェクト推進
・経営上、事業上の課題に関する情報収集、論点整理
・経営陣や各部門と連携した課題解決の推進
・部門横断プロジェクトの推進
・業務改善や仕組み化の支援

経営管理・事業推進
・全社および各部門の予実管理、KPIモニタリング
・事業数値の集計、分析、可視化
・事業計画、中期経営計画の策定支援

意思決定支援
・経営会議、取締役会等に向けた資料作成
・経営判断に必要なデータや情報の収集、整理
・各種経営課題に関する調査、分析

その他
ご経験や今後のキャリア志向に応じて、以下のようなテーマにも携わっていただくことを想定しています。
・中期経営計画、事業計画の策定
・IR、資本政策に関する業務
・IPO準備
・経営管理体制、ガバナンス体制の整備

【募集の背景】
同社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。
事業や組織が拡大する中で、経営企画が担うテーマも増えており、経営陣や各部門と連携しながら、さまざまな経営課題を一緒に解決していただけるメンバーを募集します。
経営企画業務はもちろん、コンサルティングや事業企画、事業推進など、これまでの経験を活かしながら経営により近い仕事へ領域を広げたい方にも、ぜひご応募ください!

【仕事の魅力】
◎経営陣に近い距離で仕事ができる
経営陣や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題や事業課題の解決に取り組むことができます。
決められた業務だけを担当するのではなく、「今、会社として何をすべきか」を一緒に考え、実行していくポジションです。

◎経営企画としての経験領域を広げられる
入社時点ですべての経験を求めているわけではありません。
まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当し、予実管理やKPI分析、事業計画、中期経営計画、資本政策、IPO準備など、徐々に経営企画としての専門性を広げていただけます。

◎成長企業の仕組みづくりに携われる
すでに完成された仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて新しい仕組みやルールをつくっていくフェーズです。
正解が決まっていない課題も多いため、自ら考え、周囲と相談しながら形にしていく経験を積むことができます。

【配属部門】
経営企画グループ

【入社後の体制】
入社後は、同社の事業内容や組織体制、現在取り組んでいる経営課題についてキャッチアップいただきます。
最初からすべてを一人で担当いただくのではなく、経営陣や社内メンバーと連携しながら業務を進め、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
業種 ソフトウェア/情報処理
勤務地 新潟市中央区
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間
年収 500万円~600万円
ここに注目! 年間休日120日以上
年間休日 125
休日 土曜日、日曜日、祝日
その他休日 完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始、夏季休暇、会社カレンダーに準じます
慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、看護休暇 など
諸手当等 昇給:年1回
賞与:年2回
家族手当(配偶者:月2,000円、子ども:月1万円/人)
求める経験・スキル 【必須】※以下いずれかの業務を通じて、課題整理やプロジェクト推進に携わった経験をお持ちの方
・コンサルティング
・経営企画、事業企画
・事業推進、BizDev
・営業企画、経営管理
・その他、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進

【歓迎】
・中期経営計画、事業計画の策定経験
・全社または事業部門における予算策定、予実管理の経験
・PL/BSなどの財務諸表をもとにした事業・経営分析の経験
・経営会議、取締役会、役員会などに向けた資料作成経験
・スタートアップ、成長企業での勤務経験

※クライエント企業より直接お預かりした正式求人です。
他のサービスからの転載等は一切行っていません。

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