転職成功者の声

エージェントと2人なら乗り越えられる（40代／生産管理）★NEW★

2026.08.25

A.M（47歳）

前職と転職先比較

	前職	転職先
勤務地	中越エリア	新潟市
業種	メーカー	メーカー
職種	生産管理	生産管理

入社までの軌跡

サポート申込

2026年4月21日
個別面談

4月22日
企業面接

6月12日
内定

6月17日
入社

7月21日

１）転職を考えた理由・きっかけを教えてください。

子供の進学を機に、新潟市に転居することになったからです。長く勤めた会社を退職する決意をしました。

２）転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。

久々の求職活動をスタートするにあたり「40代での転職は大変」と担当コンサルタントの方から事前に聞いていたものの、書類選考で見送られるケースが続いた時にはさすがに不安になりました。

３）「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は？

地元新潟に強いという点に魅力を感じて、にいがた就職応援団CAREERを選びました。今回入社した会社は本来、生産管理の募集は行っていませんでしたが、担当コンサルタントの方が私のスキルありきで企業に打診してくれたおかげで、面接の機会を得ることができました。大変ありがたかったです。将来のライフスタイルも考慮した上で、良し悪しをはっきりと伝えてくれたところも、逆に信頼感があって良かったです。不合格になった時にはその理由を教えてくれたことも、次に進むための糧になりました。

４）転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。

最初の頃は書類選考で落とされてばかりでした。転職活動を始める時期と求人が出るタイミングが運良く合う人もいるかもしれませんが、なかなか難しいのが現実だと思います。譲れない条件を3つ位に絞り、その中で順位付けをしながら納得できる求人と出会うことが、転職成功への近道かなと思います。
1人では焦って判断ミスをしてしまう可能性もありますが、にいがた就職応援団CAREERと2人であれば乗り越えられる壁は多いと思います。頑張ってください！

担当コンサルタントのコメント

家族の為、住み慣れた地を離れて新しい人生を

新潟市内の学校に進学するお子さんをサポートするため、ご自身も転居を決めたA.Mさん。言うなれば、新潟県内でのプチIターンです。私が初めてお話しをした段階で、既に前職を退職済み。20年近く勤め上げた前職でのキャリアにピリオドを打ったのですから、大変思い切った行動だと思うのですが、とってもバイタリティが高いA.Mさんは「何とかなるさ」の前向きな精神で積極的に活動していました。「せっかくの機会だから」と、前職での経験・スキルに固執せず、興味を持った求人企業にはどんどん応募書類を送っていると言います。ところが、勢いだけでは何とかならないのが40代の転職。エージェントとして私は、A.Mさんに厳しい現実をお伝えしなければなりません。

新人アピールは通用しない！ミドル転職の現実
この『転職成功者の声』のページを以前からご覧の皆さんはお分かりかと思いますが、基本的に転職は、前職までに築き上げてきたキャリアをアピールするのが正攻法。伸びしろしかない世代ならキャリアチェンジでもスルッと内定が出ることはありますが、ある程度キャリアを重ねた世代の場合、即戦力の方が圧倒的に採用されやすいのが転職のリアルです。私もその世代ですから想像するとぞっとしますが、40代になって“新人”をアピールしたところで、優しく受け入れてイチから指導してくれる職場がどれだけあるでしょうか…。脅すようで申し訳ない気持ちもありましたが、A.Mさんはこうした実態を受け入れ、これまでの経験を活かせそうな求人に絞って応募活動を始めることにしました。それでも書類選考でお見送りが続く日々…。妥協点を見出しては理想を下げ、なんとかチャンスを掴もうと応募を重ねます。こうして地道な活動を続けた末、ようやく今回入社した会社とのご縁が結ばれました。私との面談から約2ヵ月後のことでした。もっとスムーズに結果を出せたら、こんなに不安な思いをさせずに済んだのですが…。事の顛末をお話しします。

どんでん返しの開拓成功、新生活に全力疾走！
ご本人のコメントにもある通り、同社は本来、A.Mさんの経験を活かせる生産管理職の募集は行っていませんでした。同社の採用担当とは懇意な間柄ですので、早速A.Mさんのキャリア情報を紹介してポジション開拓を試みますが、当初はあっさり断られてします。ところがしばらくして同社から、「やはりあの方との面接をセッティングしたい」とまさかのオファーが届いたのです。私が開拓を試みた当時は、求人ニーズがあるという情報が人事部門まで届いていなかったのですが、その後生産部門の方から「こういう人材が欲しい」という要望が上がってきたとのこと。それが、少し前に私が打診したA.Mさんのキャリアにピッタリだったため、同社の採用担当は慌てて私に連絡をくれた、というわけです。こうして一度は失ったチャンスを再び手に入れたA.Mさんは、持ち前のバイタリティを存分に発揮して面接に挑み、文句なしの即内定！その後も採用担当の方の全面的なご協力により、お子さんのサポートを最優先したいA.Mさんにとって十分に納得できる条件で内定承諾が実現しました。少々時間はかかってしまいましたが、ご経験を活かしつつ、理想のワークライフバランスも叶う企業とのご縁を創出できて何よりでした。お子さんとの新生活も新しい職場生活も、存分に楽しんでほしいです。人生（キャリア）を駆けあがれ！