転職成功者の声

他の転職エージェントとは違う！（30代／生産管理）

他の転職エージェントとは違う！（30代／生産管理）

2023.12.12

H.T（33歳）

前職と転職先比較

  前職 転職先
勤務地 県央エリア 長岡エリア
業種 メーカー メーカー
職種 生産管理 生産管理

入社までの軌跡

  • サポート申込

    2016年10月

  • 個別面談

    2016年10月29日

  • 企業面接

    2023年9月14日

  • 内定

    9月29日

  • 入社

    11月1日

１）転職を考えた理由・きっかけを教えてください。

会社の業績不振がきっかけです。受注減により収入も減り、退職者が相次いでいました。そんな折に別の工場への転勤を打診され、本格的に転職を決意しました。

２）転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。

年収は前職と同等程度、職種は生産管理か、それに近しい職種で探していました。
想像以上に書類選考で落とされてしまった上に思うように選考も進まず、複数の企業を比較検討するのは難しいものだなと感じました。そんな中でも、志望度の高い企業から内定をいただけて満足しています。

３）「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は？

担当コンサルタントの方が真摯に対応してくれる方だと感じたので、にいがた就職応援団CAREERを選びました。他の転職エージェントと比べて地元新潟の企業事情に詳しく、各社の印象を共有してくれるので、大変参考になりました。

４）転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。

個人的な意見ですが、昔と違って最近は和やかな雰囲気の面接も多いなと感じました。面接に苦手意識がある方も気負いし過ぎず、気楽に頑張ってみてください。


 

～担当コンサルタントのコメント～


「100点満点」に出会う難しさ

H.Tさんとの出会いは2016年まで遡ります。当時から希望条件は一貫しており、「職種はこれまでと同じ生産管理」「収入は現状維持以上」という2点のみです。それでも条件に合う求人企業と巡り合い、内定・入社するまでにこれだけの時間を要したのです。理想通りの転職がどれだけ難しいかを象徴する事例だと思います。
H.Tさんの場合は条件に合う求人が見つかるまで前職を続けるという選択肢がありましたが、転職を実現しなければならない時期が決まっている場合、条件を見直したり、優先順位をつけたりというプロセスが生じることが少なくありません。この時私がぜひ考えていただきたいと思うのが、「長く働き続けられる会社かどうか」です。労働力人口の減少はとどまることを知らず、年金支給年齢の引き上げや定年延長の動きは今後も続くはずです。「長く働く」という点は、私たちがこれから先もずっと考えて行かなければならないことであると思います。


残り何十年もの職業人生を捧げられるか

どんな企業なら長く働けるのか。判断材料の1つとして、社風や同僚・上司の人柄、顧客や仕事に対するスタンスなど、ご自身の価値観・仕事観との相性の良し悪しが挙げられるのではないでしょうか。労働条件的に満足度の高い会社で働けたとしても、定年まで順風満帆とは限りません。投げ出したくなるような状況に面した時、「それでも会社のここが好きだから」と思えるかどうかで、会社員人生としての充実度は大きく変わるのではないでしょうか。しかし個人と会社の相性を求人票やネットの情報で判断するのは、至難の業。ここは私たち にいがた就職応援団CAREERの出番です。
 

温度感あるマッチングを創造する

私たちは日々企業とのコミュニケーションを通して、その企業「らしさ」というものを感じています。同じように転職面談を通して、転職をお考えの皆さんの「らしさ」も感じるようにしています。感覚的に捉えた企業らしさ・皆さんらしさを言語化し、マッチングに活かす。これができるのは、「新潟専門特化の転職エージェント」にこだわって20年以上、新潟の企業や経営者に実際に会いに行き、新潟で働きたい人と本気で向き合い続けてきた にいがた就職応援団CAREERの強みだと思っています。無機質な文字の羅列や曖昧なレコメンドだけではない、あなたの心の言葉を反映した、ここにしかないマッチングに基づく求人紹介で、納得感の大きい転職を実現いただけるはずです。


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