転職成功者の声
本当に相性の良い企業と出会えた!(30代/企画営業)
S.G(34歳)
前職と転職先比較
前職 | 転職先 | |
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勤務地 | 新潟市 | 新潟市 |
業種 | Web制作 | Web制作 |
職種 | 保守運用 | 企画営業 |
入社までの軌跡
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サポート申込
2023年10月30日
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個別面談
11月7日
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企業面接
11月17日
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内定
11月27日
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入社
12月18日
1)転職を考えた理由・きっかけを教えてください。
職場の雰囲気、コミュニケーションの取り方が自分とは合わなかったためです。これは本来私が重視してきた点であり、この先長く働き続けるビジョンが見えなくなっていました。また、期限付きで単身赴任をしていましたが、新潟市に戻る帰任の時期を曖昧にされてしまったことも理由の1つです。
2)転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。
前職にはキャリアチェンジで入社した上、比較的短期間で離職してしまったため、応募先企業が見つかるのかどうか不安でした。「書類選考すらしてもらえないのでは?」と思っていたくらいです。
希望条件としては、年収や勤務地よりも「自分が興味を持って働き続けることができる仕事か」「良い雰囲気の中で働くことができるか」の2点を重視しました。
3)「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は?
新潟で転職と言えば、まず名前を聞くのは「にいがた就職応援団CAREER」だと思っていたからです。ホームページを見ると、質・量ともに充実した情報を蓄積していそうであったこと、「転職成功者の声」に掲載されているコンサルタントのコメントから、信頼できる方々が揃っている転職エージェントだと感じたことも決め手となりました。
良かった点は、面談で私の価値観や希望についてさまざまな角度から質問し、具体的にしていただいたことです。ここで転職の軸がはっきりしたのを感じました。また、レスポンスが早くフォローが都度あり、終始安心して活動できた点も良かったです。
4)転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。
自分自身の考えや大切にしたいこと、やってきたことなど、できる限りきちんと言語化して転職エージェントの方、さらには応募先企業に伝えた方が良いと感じています。にいがた就職応援団CAREERのコンサルタントの方は、私が「できないこと(したくないこと)」まで含めて条件を整理して求人を探してくれたので、マッチング精度の高い転職先と出会うことができました。この点からも、ご自身の価値観についてハッキリと伝えることでより良い結果を生むのだろうと感じました。
~担当コンサルタントのコメント~
担当者は確信していた!?数週間後の内定獲得
S.GさんとはZoomで面談を行いましたが、画面越しにも朗らかで誠実な方だということが伝わってきたのを覚えています。お客様や同僚、上司とのコミュニケーションを大切にしていらっしゃり、分からないことや不便なことはご自身で情報を集めたり勉強したりして、仕事が円滑に回るよう積極的に改善提案を行っていらっしゃいました。S.Gさんが仕事に向き合うにあたっては周囲との関係構築やそれを基盤とした働き方が大切で、モチベーション次第でいくらでも仕事の充実度を高めていける方だということがよく分かりました。振り返ってみると今回の転職成功のポイントは、こうした価値観についてS.Gさんと私の認識を合わせることができた点にあると考えています。なぜなら、実を言うと私はこの時点でS.Gさんが現在の職場にご入社されることを予測できていたからです。
前例に基づく高精度のマッチング
私はS.Gさんの価値観とその企業の社風に、共通点が多いことを確信していました。実は同社には少し前に、私が担当した別の転職希望者様を推薦した実績があります。営業としての実力は確かな人材なのですが、一次面接不合格の結果に終わりました。理由は、「自社の文化に合わなそう」というもの。仕事のやりがい、理想の働き方といった点で、同社の社風にはマッチしないとの判断に至っていました。不合格は非常に残念でしたが、この前例から私は、同社にマッチする人材のタイプを潰さに理解できました。この点から推測する限り、S.Gさんなら面接で高い評価を得られることは必至です。私はそのことをお伝えし、面接対策を進めました。S.Gさんは「面接官の人柄や、会社の雰囲気などの印象も大切にしたい」とおっしゃっていましたが、そういった点でも何も心配が要らないというくらい、マッチング精度が高いことは明らかでした。こうしてS.Gさんは内定を獲得され、ご入社に至ります。これぞ!にいがた就職応援団CAREERの得意技
「収入」「仕事内容」「勤務地」「会社規模」「評価制度」「職場の雰囲気」など、仕事や会社を選ぶ上で重視したいポイントは人それぞれ。他人と同じである必要はありませんし、正解も不正解もありません。重要なのは、ご自身と会社の価値観が共通しているかどうか。現に上記でご紹介した別の転職希望者様も、同社で不採用となった後、他社から高評価で内定を獲得されています。応募先との相性の良し悪しを見きわめることが肝心なのです。にいがた就職応援団CAREERが転職面談を大切にしている大きな理由の1つは、ここにあります。面談で皆さんの価値観・考えを明確にする工程を経ることで、私たちはマッチング精度の高い求人企業を選定し、どういった点で企業と相性が良いのかの説明も添えて紹介することができます。それらを踏まえて自己PR文を用意すれば、面接で高い評価を得ることもそう難しくはありません。S.Gさんのお言葉を借りるようですが、面談ではご自身の価値観についてざっくばらんにお話しください。最初から完璧な言葉で表現する必要はありません。現状に対する不安や不満、転職後の希望などをお聞かせいただきながら、皆さんの仕事観を丁寧に言語化して整理することは、にいがた就職応援団CAREERが得意とするサービスの1つです。