転職成功者の声

全力でおすすめできるエージェント（40代／不動産営業／Iターン）

2024.04.02

K.T（48歳）

前職と転職先比較

	前職	転職先
勤務地	首都圏	長岡エリア
業種	不動産	不動産
職種	営業企画・事業開発	営業

入社までの軌跡

サポート申込

2023年9月20日
個別面談

9月27日
企業面接

10月25日
内定

12月6日
入社

2024年4月1日

１）転職を考えた理由・きっかけを教えてください。

新潟で子育てしたいと考えたことがきっかけです。妻の実家が新潟で、以前から自然の残る環境の素晴らしさを感じていました。こういった環境でのびのびと子どもを育てたいと考え、新潟へのIターン転職を決めました。私自身のキャリアを考えたときに、健康的かつ意欲的に仕事を続けていくためには、自然の残る場所に住環境を移した方が良いとも考えていました。

２）転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。

40代後半であることと、首都圏から新潟まで面接を受けに行ける日が限られることを鑑みると、ある程度の長期戦は覚悟していました。しかし結果として、にいがた就職応援団CAREERに紹介いただいた求人に応募してスムーズに面接に進み、約2ヵ月で内定をいただくことができました。初回の面談で担当の方が提案してくれた戦略通りに動いたことが要因だと思いますが、一般の求人サイトや大手の転職エージェントだったらここまで早く決まっていなかったと思います。

３）「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は？

新潟に特化している転職エージェントだからです。中でも、この『転職成功者の声』のページを読んでみて、にいがた就職応援団CAREERが良さそうだと感じました。
最初の電話面談で私の職歴と現状、希望条件等を把握するだけでなく、内定を獲得するための戦略について具体的にアドバイスをいただけたので、ブレずに進めることができました。二人でタッグを組んで一つの仕事をしているような感覚で、最後までとても動きやすかったです。
比較検討のため他社エージェントにも登録してみましたが、にいがた就職応援団CAREERの方が圧倒的にレスポンスが良く、安心してやり取りができました。今後、新潟で転職を考えている人と出会ったら、にいがた就職応援団CAREERを全力でおすすめしたいと思います。

４）転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。

転職活動は、これまでのキャリアを見つめ直し、これからどう働いていきたいかを考える良い機会です。一人で考えて進めるのも良いですが、視野が狭くなりがちなので、まずは1人で考えてみて、それから友人や信頼できる転職エージェントと相談して進める方がより良い結果にたどり着けるように思います。なかなか結果が出ない時や不安な時も、にいがた就職応援団CAREERを頼ってみてください。皆さんの転職活動がうまくいくことを心からお祈りしています！

～担当コンサルタントのコメント～

Iターン転職を確実にするための下準備

ご本人のコメントにもある通り、この転職の最大のネックは40代後半というご年齢。前職では管理職に就き、役職に応じた報酬を得ていらっしゃいましたが、新潟の転職市場において同程度の募集ポジションを見つけるのはそう簡単ではありません。初回面談の時点でK.Tさんご自身もそのことは認識していらっしゃいました。それでも、ご一家のライフプランのためにIターン転職を実現したいという強い意志が伝わってきたのを覚えています。奥様のご実家に近く、できるだけ商圏が大きいエリアの方がチャンスをつかみやすいだろうと想定し、長岡エリアで求人企業をお探しする作戦を取りました。結果、私が積極的に提案できた求人はわずか2件。いずれも首都圏で活躍されてきたK.Tさんの年収には遠く及ばない条件です。それでも転職に対する熱意は変わらないことを確認した私たちは、この2社に照準を合わせ、限りある時間の中で着実に活動を進めることを約束しました。そして見事、両社から内定を獲得されます。

年収交渉で転職満足度を一段階UP

さて、内定が出た2社のうちK.Tさんが現在の職場を選択された経緯のお話に移ります。それはまさに、対照的な2択でした。

A社：平日休み、随時インセンティブ支給あり＝稼げる（売れれば）
B社：土日休み、日常的にはインセンティブ支給なし＝大幅収入ダウン（だが安定は確保）

新潟ではライフプランを充実させたいというのが転職の目的ですので、必然的に選ぶのはB社です。それはわかっていましたが、より意欲的にご入社してご活躍いただくため、何か介在価値を発揮したい。そう考えた私はB社に何度も掛け合って年収交渉を行いました。結果は成功。上げ幅はわずかなものですが、K.Tさんはとても喜んでくださり、気持ちよく内定を承諾されました。言葉にこそしませんでしたがこのとき私も、二人で連携してひとつの仕事を成し得た達成感がありました。今回こうしてK.Tさんから『転職成功者の声』をお寄せいただき、同じ感覚を味わってくださっていたことを実感できて非常に嬉しく思います。

弊社独自のリソースに基づく大成功
実は、私が年収交渉に成功できたことには確かな理由があります。K.Tさんをご紹介する前にB社を訪問した際、人事評価制度の見直しについて相談を受けていたのです。弊社では転職エージェントに限らず人材サービスを広く提供しており、人材育成や人事制度に関するコンサルティングも事業の柱としています。人と企業に関わるノウハウを広く保有している弊社に対し、新潟県内企業からは日々多くの相談が集まるのです。B社も、年収が上がらないことに不満を覚えて離職する社員を減らすため、実力に見合った評価が受けられる会社にしたいと考えており、その手段の1つとして弊社のノウハウを求めていました。過渡期を迎えたこのタイミングならK.Tさんの待遇見直しについても勝機があると感じ、交渉に出たのです。闇雲にチャレンジしたわけではありません。
単なるマッチング作業ではなく、多様な観点からチャンスを捉えて独自のアプローチができるのは、にいがた就職応援団CAREERの付加価値。K.Tさんと私の強力タッグと、新潟に根差して30年近く人材サービスを提供する弊社の豊富なリソース。その相乗効果により、今回の転職成功は実現できたのです。