転職成功者の声

信頼感がありました（30代／設計／Uターン）★NEW★

信頼感がありました（30代／設計／Uターン）★NEW★

2026.07.21

T.F（31歳）

前職と転職先比較

  前職 転職先
勤務地 首都圏 中越エリア
業種 IT メーカー
職種 エンジニア 電気設計

入社までの軌跡

  • サポート申込

    2022年6月14日

  • 個別面談

    2022年6月16日

  • 企業面接

    2026年5月28日

  • 内定

    2026年6月17日

  • 入社

    2026年7月16日

１）転職を考えた理由・きっかけを教えてください。

新潟へのUターンのためです。前職では帰任を前提に東京で働いていましたが、プロジェクトの関係で新潟に戻るのが難しくなってしまいました。やはり地元で生活したいと考え、転職を決意しました。

２）転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。

長岡エリアで、電気系の仕事を希望していました。

３）「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は？

以前にも にいがた就職応援団CAREERを利用した経験があり、信頼感があったからです。

４）転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。

根気よく活動すれば、きっと転職先は見つかると思います。頑張ってください！

 

担当コンサルタントのコメント


理系 転職市場最前線＠新潟

この「転職成功者の声」では何度かお話ししたことがありますが、製造業の盛んな新潟の転職市場において、理系人材は引く手あまたです。にいがた就職応援団CAREERでお手伝いしてきた数々の転職を振り返っても、理系職種は好条件で内定が出る確率が高いと言えます。
しかし今回はそうもいかない予感がしました。国立大の電気電子系専攻で大学院まで学んだT.Fさんは、就職してから現在に至るまで、電気設計、総務、PGと異なる職種を数年ずつ経験してきました。経験豊富という前向きな捉え方もできますが、逆に「私はこれに強いです！」と言えるようなキャリアの柱が無いのが悩ましいところです。「若手」をアピールするにはちょっと遅めの31歳。しかも既に前職を離れてしばらく経過中…。転職活動を行う上ではネガティブな事情が重なってしまっていました。

学生時代の努力が実った！31歳育成枠採用
もしかしたら苦戦を強いられるかもしれない。そう思いながら早速3社に応募書類を提出したところ、なんとその全てで書類選考を通過！中には上場メーカーも含まれていました。そのうちの1社の内定を承諾し、現在に至ります。残念ながら上場企業は面接を通過できませんでしたが、承諾先企業は電気系の知識を持つ人材を渇望しており、T.Fさんを大歓迎。実務経験が浅いことは承知の上で、ゆっくり育成していくとのお話があり、安心してご入社いただくことができました。

マーケット動向を機敏に捉えて
私の予想を覆し、“書類選考通過率100％”というサプライズから始まった今回の転職成功。「やっぱり理系出身者は新潟の転職市場に強いな」とあらためて思い知らされました。新潟専門の転職エージェントとして10年以上、知識と経験を重ねてきましたが、今回の事例でそれをアップデートできた感覚があります。止まらぬ人口減少、若者の県外流出、首都圏との賃金格差、技術継承や世代交代など多くの課題を抱える新潟の転職市場は、常に変化し続けています。採用する側もされる側も我々エージェントも、フレキシブルな判断・行動をし続けることが、より有益な転職成功のカギになるのかもしれません。これまでの実績に固執することなく、にいがた就職応援団CAREER自らが市場のど真ん中に立って変化の兆しを捉え、どこよりも鮮度の高い情報を提供し続けていかなければならないと再認識しました。

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