転職成功者の声

にいがた就職応援団CAREERを信頼して！（20代／商品企画）★NEW★

2026.08.18

Y.Y（27歳）

前職と転職先比較

	前職	転職先
勤務地	県央エリア	県央エリア
業種	メーカー	メーカー
職種	プロダクトデザイン	商品企画

入社までの軌跡

サポート申込

2026年1月22日
個別面談

2月12日
企業面接

3月10日
内定

3月12日
入社

7月1日

１）転職を考えた理由・きっかけを教えてください。

前職の環境では、これ以上の成長は望めそうにないと感じたからです。

２）転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。

前職と同額程度の年収を希望していました。残業が多い会社に在籍していたので、次はもう少し余裕を持って働けるところが良いなとも思っていました。

３）「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は？

他のエージェントも並行して使っていましたが、私の要望を1番汲み取っていただけたのは、にいがた就職応援団CAREERだと感じたからです。レスポンスも早く、安心できました。

４）転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。

私は初めての転職でしたが、学生時代の就活よりも負担なく活動できました。にいがた就職応援団CAREERを信頼して、まずは気楽に相談してみると良いと思います。

担当コンサルタントのコメント

はじまりは、心の通ったコミュニケーションから

Y.Yさんとの転職活動を振り返っていま思うこと。それは、転職を希望する皆さんと私たちエージェントとのコミュニケーションの質こそ、成功のカギであるということです。人同士、心の通う会話ができる担当者こそ「当たり」のエージェントだと私は思っています。対話を繰り返す中で安心感と信頼度が高まり、一段と深い情報交換ができるようになって、キャリアに対する本音が見えてくる。これが、最後に気持ちのよい決断をするための土台となるのです。
そのためにエージェントとしてまず私が行うのは、転職する理由や目的を理解すること。何のための転職なのかを正確に把握しない以上、転職のサポートは始められません。場合によっては、本当に転職するべきかどうか、もう一度考え直してみては？と提案することもあります。こうして人生の大切な選択に向き合う気持ちを固め、2人の視点を揃えてから一歩踏み出すのが私のスタンスです。

想いとビジョンの共有が求人探しのベース
次のステップとして私は、皆さんの性格やお人柄、価値観の把握に努めます。Y.Yさんはクリエイティブな仕事をされていますので、2人でポートフォリオを見ながら、手掛けてきた制作物のコンセプトやテイストなどもお聞かせいただきました。この時、趣味の話も交える中で、将来どうなりたいかなど普段簡単には口にしないような内容まで話が及んだことがとても印象に残っています。もちろん、プライベートな領域まで話をするよう強要したわけではありませんが、面談を通じてこうした情報を開示いただける関係性を構築できたのだと感じました。この段階で、ベストマッチする転職先探しの準備は十分に整いました。

対話を重ねることは、理想の未来に近づくこと
仕事が忙しい中でも積極的に転職活動に向き合うY.Yさんは、私の紹介以外にも興味の湧く求人を見つけた際にはそれを共有し、意見を求めてくださいました。これもまたY.Yさんの興味関心、志向などを知る上で大切な情報になりました。こうして終始レスポンスよくコミュニケーションを重ね、率直な気持ちを話していただけたことで、最後にはY.Yさんご自身も私も、「この会社で間違いない」という確信をもって入社先を決断することができ、現在に至ります。
何度もお話ししていますが、にいがた就職応援団CAREERは求職者様ファーストのエージェントです。皆さんが将来ありたい姿は何で、そのためにいま選択すべきは何なのか。長いキャリアをかけて手にしたい理想の未来像をともに描き、それを軸にしたサポートを貫くことが私たちの基本であり、他のエージェントとの違いを実感していただけるポイントとも言えると思います。にいがた就職応援団CAREERが皆さんとのコミュニケーションを重視している理由は、ここにあります。