転職成功者の声

子育てのため、年収にも残業にもこだわりました（20代／設計／Uターン）★NEW★

2026.09.29

I.S（24歳）

前職と転職先比較

	前職	転職先
勤務地	関西エリア	長岡市
業種	技術派遣	メーカー
職種	回路設計	回路設計

入社までの軌跡

サポート申込

2026年5月20日
個別面談

5月21日
企業面接

6月17日
内定

6月24日
入社

9月16日

１）転職を考えた理由・きっかけを教えてください。

新潟へのUターンのためです。第一子の誕生を機に、地元新潟で働こうと決めました。

２）転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。

長岡市内勤務で、前職とほぼ同等の年収を希望していました。子育てのことを考えると、残業時間にもこだわりがありました。当初は大手転職サイトを利用しましたが、企業情報などもっと詳しい情報が欲しいと感じていました。

３）「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は？

新潟特化型のサービスを探すためネットで検索したところ、にいがた就職応援団CAREERがヒットしたためです。良かった点は、県内企業と連携が取れており、大手エージェントと比べて情報量が格段に多かったところです。また、面接対策をはじめ常時密に連絡をしていただけた点も良かったです。

４）転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。

新潟県内の企業について1番詳しいエージェントなので、新潟で転職を考えているならぜひ、にいがた就職応援団CAREERに相談してみていただきたいです。

担当コンサルタントのコメント

「子育ては地元で」家族と叶えるUターン転職

学生時代に学んだことを活かし、回路設計エンジニアとして活躍してきたI.Sさん。新卒から県外で働き、自己研鑽にも励むなど、仕事もプライベートも充実した日々を歩んできたご様子でした。転機は、第一子の誕生。元々「子育ては生まれ育った地元でしたい」という想いが強かったI.Sさんは、奥様とお腹のお子様を伴って新潟へのUターン転職を決意し、にいがた就職応援団CAREERへのご登録に至ります。

初回面談でキャリアやスキルについてお聞かせいただくと同時に、I.Sさんのお人柄の良さを実感した私は、多くの企業から高く評価される人材であることを確信しました。内定は間違いありません。あとは、いかにI.Sさんの理想に近い企業と出会えるか…。にいがた就職応援団CAREERの腕の見せ所です。

何よりも家庭生活を大切にできる選択とは？
I.Sさんからお預かりしたご要望は『年収の維持』と『拘束時間の削減』。新しい家族を迎えての生活を考えると、収入を下げられないのは当然です。一方で子育てに積極的に参画するために、時間外労働はできる限り少なくしたい。収入を確保しつつワークライフバランスを整えるのは誰もが理想とするところだと思いますが、転職市場においては通常トレードオフとなりやすい、非常に難易度の高い条件です。

そこで私は単なる求人提案にとどまらず、I.Sさんと密な意見交換を実施。入社後に想定されるリスクや、今後の新潟でのライフスタイルを見据えた話し合いを重ね、応募企業を2社に絞り込みました。加えて企業側に対してもアプローチを行って、できる限りI.Sさんの希望が叶う条件に着地できるよう動いていきます。結果、無事に2社から内定を獲得。両社から通知された労働条件をしっかりと見比べた上で、そのうちの1社の内定承諾を決断していただきました。ご家族との生活を大切にできる、心から納得のいくかたちでの結論でした。

転職のその先へ、未来を照らすサポートを
仮に私のサポートがなくても、I.Sさんならスルリと内定を取ることはできたと思います。ただ、『新潟で子育てをするためのUターン転職』という最大の目的を達成できたかというと、不透明な部分も大きいのではないでしょうか。採用する側とされる側のパワーバランスを比較すると、どうしても採用される側（受験者側）の方が立場は弱く、子育てを大切にできる労働環境かどうかを面接官に直接確認するのは、相当の勇気がいるものです。最も大きな懸案事項であるにもかかわらず、十分な情報を得られないまま転職先を決めざるを得ません。本当にここで大丈夫かどうか自信を持てないまま新しい会社に入社するのは、ご自身にとってもご家族にとってもあまりに不安が大きすぎます。だからこそ、にいがた就職応援団CAREERは採用する側・される側の間に立って必要な情報収集を行い、内定を承諾する時点で（場合によっては内定が出る前に）不安要素は徹底排除された状態をつくれるよう、陰に日向に動いていきます。

何のために転職をするのか。そのために必要な条件は何なのか。それらを本当に実現できる転職先はどこなのか。心に濁りの無い状態で今後のキャリアを選択いただくために、私たちは存在しています。転職がゴールではなく、転職のその先にある未来まで見据えたサポートを行うのが、にいがた就職応援団CAREERのスタイルです。