頼るなら断然、にいがた就職応援団CAREER(20代/土木設計)
2023.06.13
N.N(29歳)
前職と転職先比較
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前職 |
転職先 |
勤務地 |
新潟市 |
新潟市 |
業種 |
建設コンサルタント |
土木・建設 |
職種 |
土木設計 |
土木設計・施工管理 |
入社までの軌跡
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サポート申込
2022年2月6日
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個別面談
2月13日
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企業面接
9月26日
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内定
12月6日
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入社
2023年5月1日
1)転職を考えた理由・きっかけを教えてください。
転勤のない職場に転職しようと考えたからです。全国転勤のある会社に勤めていましたが、結婚して家族との将来を考えた時に「新潟で腰を据えて仕事をしたい」と思い、転職を検討するようになりました。また、前職は残業がとても多く、子育てなどを含めた今後の生活を踏まえると、ワークライフバランスを整えたいと考えたのも理由の1つです。
2)転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。
前職(土木系)の経験を活かせて、年収や勤務地が希望条件に合う職場を探していました。新潟県内で同業種の会社を探していくうちに、今回の転職先に行きつきました。
3)「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は?
全国規模の転職エージェントにも登録していましたが、情報量が少ない上にレスポンスが遅く感じました。同じような転職希望者を多く抱えていたのかもしれませんが、対応が悪い印象がありました。
一方で にいがた就職応援団CAREERの担当者は常に連絡や対応が早く、やり取りがスムーズで良かったです。加えて地元新潟の企業についてよく把握されていて、細かい条件や採用担当者についても詳しくご存知だったので、いろいろとお任せできたところが決め手ですね。面接前には、会社の雰囲気など地元専門のエージェントならではのリアルな情報を教えていただけたのも良かったです。
4)転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。
初めての転職であったため何かと細かいことが気になり、緊張することも多くありましたが、にいがた就職応援団CAREERに協力いただいて希望する会社に転職できました。「こんなことで…」と遠慮せず不安なことは にいがた就職応援団CAREERに相談して、納得の転職ができるよう頑張ってください!
~担当コンサルタントのコメント~
「仕事と家庭のバランス」を整えつつ、収入確保も
これからお子様が生まれる家庭、小さなお子様がいらっしゃる家庭では、ワークライフバランスを整えたいと考えるのは自然の流れ。N.Nさんの場合は前職でも大きなやりがいを感じながら働いていらっしゃいましたので、業界を変えずプライベートタイムも大切にできる企業をお探しするのが私のミッションでした。一方で、ご家族のことを思えば将来的な収入アップも望める企業でなければなりません。選択肢はそう多くありませんでしたので、条件に合う求人への応募を慎重に進めていくことにしました。
「現職とのバランス調整」も実は重要
「入社までの軌跡」をご覧いただくと、私との個別面談の後、企業面接に至るまで半年以上の期間が空いているのがわかるかと思います。これはN.Nさんの仕事が忙しくなり、転職活動に時間を割けなくなってしまったため。この半年間は折を見て連絡を取り合い、N.Nさんにとって好ましいタイミング・ペースで活動を再開できるよう、私の方で調整を行っていました。既に書類選考は通過されていたのですが、応募先企業にN.Nさんの状況をお伝えし、面接の日程調整にご協力をいただきました。内定後、入社までの間にも半年のブランクがありますが、この点についても快くご了承をいただけています。
仕事と転職活動との両立を負担に感じてしまうのは、N.Nさんに限らず在職中の方によくあることです。そんな時こそ、間に立つ私たちの出番。遠慮なく担当コンサルタントにご相談ください。皆さんがチャンスを失うことがないよう、可能な限り企業側に掛け合います。もちろん私たちから求職者の皆さんへの連絡も、ご迷惑にならない頻度や方法で行います。ぜひ安心して にいがた就職応援団CAREERをご利用ください。
にいがた就職応援団CAREERだけの強み
さて、このたびN.Nさんが入社された企業と当社は、15年以上のお付き合いがあります。人材採用のスタイルや面接官のお人柄もよく存じており、良好な関係が確保できているからこそ、前述のような微妙な交渉・調整にも成功できたのだと感じています。これが大手エージェントと にいがた就職応援団CAREERの大きな違いの一つ。地元企業との長く深いお付き合いは、新潟に密着した転職エージェントである私たちの強みです。
にいがた就職応援団CAREERの強みは、他にも。当社では中途採用だけでなく、新卒採用支援、教育研修の企画運営、会社ホームページやパンフレットなどの広報物制作など採用・教育を起点に、人と企業に関わる幅広い事業を展開しています。自社を地元企業の「第二人事部」と称し、経営層や人事部門を多方面からサポートし続けることで、多くの県内企業と密接な関係を築いてきました。新潟特化の地元エージェントは他にもありますが、これほど多岐にわたる人材サービスを提供しているのは当社だけ。にいがた就職応援団CAREERをご利用いただければ、その価値をお感じいただけると思います。これからも「県内唯一の新潟特化型総合人材サービス会社」としてのノウハウを追求し、当社でしか実現できないマッチングを生み出していきます。
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