転職成功者の声

随時話し合い、改善提案を重ねてくれるエージェントです（30代／社内SE）

2024.09.17

U.H（38歳）

前職と転職先比較

	前職	転職先
勤務地	県央エリア	新潟市
業種	メーカー	メーカー
職種	生産技術	社内SE

入社までの軌跡

サポート申込

2024年6月14日
個別面談

6月14日
企業面接

7月5日
内定

7月31日
入社

9月1日

１）転職を考えた理由・きっかけを教えてください。

会社倒産のためです。解雇通知を受けて転職活動を開始しました。

２）転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。

「自宅から車通勤可能圏内であること」「企業が強固な財務基盤を持ち、将来性が望める業種であること」「前職同等以上の年収であること」「経験を活かせる業務内容であること」を希望条件としました。

３）「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は？

にいがた就職応援団CAREERは複数の転職エージェントに登録した中の1社でした。新卒の就職活動以来、本格的な転職活動の経験がなく方法論に無知であり、当初は自身で情報収集をしたりハローワーク掲載の求人で転職活動を進めたりしていましたが、限界を感じたため、転職エージェントの利用を検討しました。ネット広告やテレビCMで見かける大手エージェントをはじめ比較検討はせず、無料であることから積極的に登録をしました。

いずれの転職エージェントも登録直後にWeb面談を行い、希望条件の定義と転職活動へのモチベーションの確認がある点は同じですが、大手他社は書類選考の数で可能性を最大化する方針なのだとわかりました。マンパワーにも限界があることに一定の理解はできますが、転職活動の経験が多い方は圧倒的少数であると思われるので、ノウハウを持つ側から変更・改善提案が少ないことが他社への不満でした。にいがた就職応援団CAREERは情報量に劣る部分もあるのかもしれませんが、面談後も能動的に電話連絡をくれ、提供された求人情報と自身の希望条件とのマッチング度合いや、転職活動の方針等を随時確認し合い、条件や応募書類の変更・改善提案を受けながら進められたことが大変ありがたかったです。

４）転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。

思いがけない幸運や良縁により満足できる結果に繋がる方もいるとは思いますが、大多数は思うような結果が出ないことに不安を持ちながら活動を進めることになると思います。転職エージェントによるサービスはあくまでサポートの域であり、何の仕事でも同様に、ご自身が熱量をもって能動的に動かなければ結果は出ません。メンタルを強く持ち、愚直に進めることが一番の近道になると、僭越ながらアドバイス致します。

～担当コンサルタントのコメント～

マルチプレイヤーの高収入転職

メーカーの役員として製造業に関わる管理業務を経験してきたU.Hさん。品質管理、生産管理、総務…とジャンルの異なる部門を数年ずつ担当し、持ち前の対応力でマルチな活躍ぶりを発揮してきました。マルチなスキルはもちろん素晴らしいものではあるのですが、逆に言えば、キャリアの主軸となるような実績を示しづらく、強みとして大きくアピールできる点に乏しく見えてしまうのが難点。加えてお住まいのエリアに立地する企業が少なく、経験してきた業界と同じ事業を運営する会社はほぼ見当たりません。既に離職から数カ月が経過していました。一方で役職経験者ですから、希望年収は高めの設定。こうした複雑な状況のなか、U.Hさんを高く評価してくれる企業を見つけるのは「簡単ではなさそう…」。今だから言えますが、最初の面談を終えた時の私の正直な感想です。

不合格の時こそ相談を重ねて軌道修正
まずは直近で経験してきた品質管理やマネジメント経験が活かせそうな求人から狙って応募していく方針を立てました。積極的に書類提出を行いましたが、なかなか選考を通過できません。私たちは次の一手を考える必要がありました。着目したのは、新卒で入社したIT企業。ブランクはありますが、ITエンジニアとして3年間SE業務を経験していました。もしかして…。

「メーカーの社内SEのようなポジションで、しっかり動いていた経験があると良いんですけどね…」私が何気なく発した一言に、U.Hさんから「やってましたよー！」と反応が。深掘りしてみると、前職で工場内のIT担当として経験を積んでいることが判明。深刻な人手不足の一方で厳格な品質基準が求められる昨今、製造業は例外なくDX化が急務となっており、製造現場に詳しいIT人材のニーズは高まり続けています。U.Hさんと私の間で、『メーカー×IT』という新しい活動方針が定まりました。そこに、とある大手メーカーから社内SEの新規求人が届きます。まさにドンピシャ！それまで苦戦していたのが嘘のように、無事内定獲得＆大幅年収UPへと至りました。

新潟の最新事情を捉えた最善の選択肢を

初回の面談を終えた後はシステマチックに応募を進め、不合格が続くと音沙汰なし。皆さんと面談していると、そういう転職エージェントも多いと耳にします。効率を重視すれば有効な手法だとは思いますが、にいがた就職応援団CAREERでは、たった1回の面談だけでその人のキャリアを方向付けられることはむしろ稀です。転職市場の最新動向を踏まえると、ご本人も私たちも思ってもみなかった経験が重要なPRポイントとなる場合も実はあります。U.Hさんも、前職でのIT関連業務はメイン業務ではなかったため、職務経歴書には詳しく書いていなかったとのこと。不合格が続いたっきり私たちの連絡が途絶えていれば、今の姿はなかったかもしれません。

日々変化する市場ニーズを捉えてキャリアをアピールすることは、転職活動において不可欠です。新潟の転職市場の『今とこれから』に向き合って、キャリアの方針検討やそれに応じた企業選びを納得できるまで続けられるのが、にいがた就職応援団CAREERの強みだと思います。とりあえず転職、ではなく、人生100年時代を生き抜く強いキャリアを築き上げるための選択肢を提示できるよう、ここ新潟に根差して私たちにしかできない転職サポートを続けていきます。