転職成功者の声

にいがた就職応援団CAREERを利用して良かった（30代／IT営業）★NEW★

2026.06.02

N.J（32歳）

前職と転職先比較

	前職	転職先
勤務地	上越市	上越市
業種	医療・福祉	IT
職種	現場管理	営業

入社までの軌跡

サポート申込

2025年10月26日
個別面談

10月30日
企業面接

12月16日
内定

2026年1月16日
入社

4月1日

１）転職を考えた理由・きっかけを教えてください。

収入を上げるためです。結婚を考えているパートナーがおり、今後のライフプランを考える上でキャリアアップが期待できる企業に勤めたいと考えました。就業時間が不規則だったため、日勤の安定した時間帯で働きたいと考えたことも理由の1つです。

２）転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。

上越市内勤務で、前職よりも年収が高い職種で、業種はこだわりなく探していました。

３）「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は？

にいがた就職応援団CAREERのWebサイトを閲覧してみて、新潟の企業情報に特化しているサービスだと感じたからです。担当の方が親身になって相談にのってくれて、にいがた就職応援団CAREERを利用して良かったなと思いました。

４）転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。

自分には難しそうだと思う企業でも、まずは応募してみる、挑戦してみることが大切だと感じました。

担当コンサルタントのコメント

転職で、より充実した将来設計を

結婚とその後のライフプランを見据え、キャリアアップと給与アップ、働き方の改善を目指してにいがた就職応援団CAREERの無料相談を受けてくれたN.Jさん。前職は医療現場というミスが許されない環境の中、確実に業務を遂行。周囲との調整役として奔走しながら「どうすればより良いサービスを提供できるか」を常に考え、粘り強く課題解決に取り組んできました。まさに、N.Jさんの柔和なお人柄と真摯な姿勢、丁寧な対応力があってこその働きぶりと成果。職場から高い信頼を獲得されていたのも納得です。一方、転職活動を進める上では大きな壁が…。それは、N.Jさんの前職の業務内容が「あまりにも専門的すぎた」という点です。

書類作成～応募～面接まで徹底対策
中途採用において企業は、応募者の職務経験・スキルを基に、「この人材が自社に貢献してくれるイメージを持てるか」を考慮して採否を判断します。ところが経験してきた業務の専門性が高すぎる場合、それを自社にどう転用できるのか、採用担当者も具体的にイメージしづらいことが少なくありません。結果、本来のスキルが伝わらないまま採用見送りになってしまうのです。N.Jさんもこの課題に直面していました。
そこで私たちは、応募書類の作り込みからスタート。経験してきた業務とそこから学び得たことを分かりやすく噛み砕き、「応募先企業のどの業務にどう活きるのか」まで徹底的に言語化しました。さらに、その書類を企業に提出する際には、私から採用担当者に補足説明を実施。書類選考の段階で、N.Jさんが応募先企業で活躍する姿をはっきりと想像いただけるよう注力しました。また面接前には、文字だけでは伝わりにくいN.Jさんの強みを存分に表現できるよう、何度もアピール方法をすり合わせました。こうした丁寧なアプローチを重ねた結果、N.Jさん本来の実力を深く理解・評価いただき、見事第一志望の企業から内定を獲得することができたのです。

新潟転職に的を絞った手堅いアプローチ
ご覧いただいた通り、今回の転職成功に向けたプロセスは、何も特別なことではありません。あくまでもN.Jさんご自身の経験とスキルを整理し、それをどう表現すれば第三者に伝わりやすくなるかを一緒に考えただけ。いわゆる「キャリアの棚卸し」に過ぎません。ですが今回の場合、具体的な応募先企業や求人要件を踏まえた上で、より精度の高い言葉選びやパフォーマンス方法の検討ができ、第一志望に内定・入社という結果につながりました。新潟の企業に関するリアルかつ鮮度の高い情報を持つ地元エージェントだからこそ、実現できたサポートと言えると思います。「転職するなら新潟で」と決めているなら、にいがた就職応援団CAREERを使って損はありません。舞台に合った戦術で着実に成功を掴みにいきましょう！