転職成功者の声

求人が出ていない企業に挑戦。無事入社できました！（20代／PG）

2022.11.16

A.K（25歳）

前職と転職先比較

	前職	転職先
勤務地	新潟市	新潟市
業種	ソフトウェア／情報処理	ソフトウェア／情報処理
職種	プログラマー	プログラマー

入社までの軌跡

サポート申込

2022年8月13日
個別面談

8月27日
企業面接

9月21日
内定

9月28日
入社

11月1日

１）転職を考えた理由・きっかけを教えてください。

会社の業績が思わしくなく、待遇が悪くなってしまったことがきっかけです。残業が常態化しており、将来に不安も感じていました。

２）転職活動の当初の希望条件やエピソードなどを教えてください。

自社開発システムを手掛ける新潟県内の企業で、他社での常駐開発がないことが条件でした。土日祝休みと給料UPも希望していました。

３）「にいがた就職応援団CAREER」を選んだ理由、良かった点は？

にいがた就職応援団CAREERを利用して転職した友人からおすすめされたからです。
求人が出ていなくても、挑戦を促してくれた点が良かったです。私の第一志望は過去に求人が出ていたものの、私が活動している当時は募集を行っていない企業でした。にいがた就職応援団CAREERに相談してみたところ、ダメ元でも応募書類を出してみるよう背中を押してくれました。担当コンサルタントの方が企業に掛け合ってくれたおかげで、見事に合格できました！

４）転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。

私はにいがた就職応援団CAREERを利用して、求人情報が出ていない企業への応募にチャレンジさせてもらうことができました。手厚いサポートをしてくれるエージェントだと思いますので、一度相談してみることをおすすめします。

～担当コンサルタントのコメント～

どこでも通用するポータブルスキルを蓄積

専門学校卒・プログラマー歴5年の若手ですが、対人対応力の高い人材だなと感じたのがA.Kさんの第一印象でした。それもそのはず。A.Kさんが所属してきたのは少数精鋭のIT企業。小規模チームでのプログラミング業務は、いわゆる「なんでもやれ！」の開発環境。独学での知識習得を余儀なくされます。お客様への要望ヒアリングやそれを踏まえた技術的提案など折衝業務も経験され、無機質なPC画面と向き合うだけでは培われない多様なスキルを身につけていらっしゃいました。ご本人のコメントの通り、残業続きで過重労働の日々でしたが、その分、PGの領域を越えた成功体験を重ね、実践的なスキルを蓄えていらしたのです。

「しばらく募集停止」の悪状況から、まさか…！

A.Kさんが今回ご入社された会社は、弊社にとって取引実績が大変豊富な得意先。これまでもSE/PGや営業担当などたくさんの人材が弊社の推薦で入社され、活躍されています。A.Kさんは同社の職場環境について既に情報を入社されており、応募したいとおっしゃいました。しかし私は同社の採用担当者から、プログラマーのポジションは充足しており、しばらく募集予定はないと聞いています。通常であれば面接の機会を得るのは難しい状況でした。A.Kさんのご意向を受けて同社に連絡をしたところ、どうにか応募書類を受け取っていただけることになったのですが…なんとその後、あっという間に面接・内定に至ったのです。

苦境を乗り越えた経験は、キャリアップの後ろ盾に

募集停止中という状況から形勢逆転、納得の内定入社に至った背景には、A.Kさんが過酷な労働条件にも屈せず、努力を重ねてきたことがあります。書類選考合格の際、同社からは「顧客への提案なども経験している」「独学で環境構築や開発まで実施する意欲もある」との評価コメントが届きました。ITスキルそのものには不足感もあったかもしれませんが、企業側はA.Kさんの専門性以外のスキル、たとえば仕事への向き合い方や人との関わり方などの点に着目していました。苛烈な就業環境で培った自律性と調整力が、新たな道を切り拓いたのです。若手の転職では、人物性とポテンシャルが本来の選考基準を凌駕し、チャンスを掴めることもあるのだなと実感できた成功事例でした。

「先輩から十分な指導が受けられない」「担当していない業務もやらなければならない」「残業が多い」など、もしもあなたが今いる環境にネガティブな感情を抱いていたとしても、それらを乗り越えた実績が、のちにご自身の武器となって転職を後押ししてくれることもあります。こうした経験を言語化し、活かせるスキルとして職務経歴書に記載することも重要です。客観的な評価が必要でしたら、にいがた就職応援団CAREERのコンサルタントがアシストします。まずは一度、転職面談を受けてみませんか。